项目部不比其他部门，是公司的核心，叶秋桐年轻经验少，不可能一去就当一把手，而去其他部门又差点意思，在项目部当副主管是最好的安排。
秦译去集团之前，给自己铺好了路，在集团过渡较为平稳，没有出任何乱子。
叶秋桐这边就不一样了。
秦译高调公开以后，公司里的人对叶秋桐不敢得罪，但不等于他们看重他。
很多人认为叶秋桐就是一个花瓶，因为长得好看，所以勾搭上秦译，让秦译死心塌地。
叶秋桐勾搭人的手段好，不等于他工作能力好。
虽然叶秋桐当秘书的时候尽职尽责，风评一直领先，但这种时候，很多人选择性忘记。
项目部的主管显然也是这种想法，他认为叶秋桐来这里就是为了镀金，在这期间只要平平稳稳，不出差错，分几个成果给叶秋桐挂上，面子上看着漂亮就完事了，根本没想过让叶秋桐好好做事。
叶秋桐回忆自己刚到总裁办的时候，秦译严格又严厉，批评他从来不留情面，当时他还很生气，现在比较过后才知道，有个有话直说的领导是多么幸运。
不是每一个上司都愿意教你。
项目部主管每天看见叶秋桐乐呵呵，时常嘘寒问暖，可真拿正事去过问，他从不正面回答，甚至会转移话题。
更不会指点教导，叶秋桐经常在主管办公室待了半小时，好像什么都说了，又好像什么也没说。
上司是这样，下属也不买叶秋桐的账，对他这个空降的副主管各种阳奉阴违，让叶秋桐的工作寸步难行。
叶秋桐每天应对这样的人际关系，根本没办法顾及手上项目的进度。
他每天积累了很大的压力，在公司压抑着自己，回到家忍不住发泄。
他开始找茬，质问秦译“你在集团当董事长是不是很快活，只要一个眼神，就有人赶着去做事。”
秦译瞅着他。
叶秋桐知道自己无理取闹，可是嘴巴就是停不下来“新的秘书是不是很和你的心意你从以前开始，就特别喜欢捡新人，这次是不是也是这样看你一脸满意的样子，新秘书应该比我当时机灵吧。”
再说下去，叶秋桐自己也不知道会说出什么。
秦译把他拉过来，封住他絮絮叨叨的嘴。
叶秋桐被秦译仔细地亲吻着，渐渐冷静下来。
两个人分开的时候，叶秋桐垂下眼，呢喃着说“对不起”
秦译摸摸他的头发，说“没事，我明白。”
他告诉叶秋桐“其实我以前也这样，比你好不了多少。”
那时候秦译洁癖严重，每天应对不同的人，过得非常艰难，压力积累无法排解，只能回来丢东西。
“那一年这里的家具被我从头到尾换了三遍，后来经验多了，才慢慢好起来。”
他看着叶秋桐，说“你啊，到游刃有余的程度还有好长的路要走，不过也不用急，一点点来。”
叶秋桐乖巧地点点头。
刚才他还作天作地，说一些过分的话，现在又变得这么乖，真是让秦译心里痒痒。
秦译想，他这辈子恐怕都要被叶秋桐吃得死死的，他就喜欢叶秋桐这个调调。
他哄着叶秋桐，说“把你的困难说来听听，我给你分析分析。”
谁知叶秋桐说“不，我要自己解决。”他深吸一口气，“只是一点人际关系的小问题而已，如果这点小事我