，头一个来的，就不是什么好消息。

    他这个死对头现在成了他的直属上司，上任以后做的第一件事，就是把张经理调到了一个并不怎么重要的岗位，雪藏了起来，薪水也一下子降了不少。

    要是愿意忍的话，他也可以在这个岗位上养老，要是不愿意，就辞职滚蛋。

    不过现在，张经理拥有第3种选择，就是跳槽。

    等到最后尘埃落定，他成功离职，顺便和秦氏卤肉签了入职合同以后，原公司的人才终于知道，张经理要走了。

    有些人觉得很惋惜，也有些人觉得还挺羡慕。

    惋惜的想法很正常，毕竟张经理在这边工作这么多年，跳槽走人，也就意味着一切重新开始，之前辛苦经营的人脉还有关系网，很多就彻底用不上了。

    至于羡慕的，多半都是因为那家新公司的待遇，在年轻人里几乎已经人尽皆知，还有人听说张经理跳槽过去，来找他内投的，看得出来，这家公司在年轻一代里，知名度比他想象的更高。

    说实话，张经理心里还挺高兴的。

    一是因为自己的选择没错，二就是觉得，时代的变化，好像有点太快了。

    他刚参加工作的时候，从外企往国内的企业跳，其实是件特别不可思议的事情。

    那时候，刚毕业的大学生谁不想进待遇更好，各种假期还特别多的外企，他还是大学生的时候，外企零食丰盛的茶水间还有健身房，在学生里的都是传说一样的存在，但凡听到谁刚毕业，就拿到外企的offer，简直就是一连串的羡慕和惊叹。

    可是现在，完全不一样了。

    谁能想到，自己有一天从跨国外企的管理层位置，跳到一家国内的小企业，竟然也能引起一片羡慕呢。

    反正放在当年的自己身上，他是肯定会觉得不可思议的，不过张经理也更加觉得，自己确实是做了一个正确的决定。

    即便已经有了不错的预期，张经理依然没想到，事情的发展，竟然会这么顺利。

    秦氏卤肉的扩张相当快，很快就开遍了国内的大中小型城市，同时还兼顾了食品冷链的配送物流业务，这一块本来就是张经理吃饭的本事，只不过因为老东家业务调整，很久没有发挥过了，跳槽过来以后，他趁着新官上任三把火，把这块业务好好捯饬了一番，果然顺利立稳了脚跟，也更有利于公司的发展。

    结果做着做着，国内市场差不多饱和了，又开始琢磨着向国外发展。

    自己直接出去开店，倒也不是不行，但是手续繁杂，要注意的事项很多，倒不如直接收购一家业务相对成熟完整的外企，也更方便借壳入市。

    而这时候，张经理的老东家，却因为业务严重萎缩，开始大量抛售资产自救，可不请牢记收藏,网址 最新最快无防盗免费找书加书可加qq群952868558