典型的家族企业，又是最累的食品行业，自己在福利待遇比较好的外企待惯了，会不适应。

    当时猎头也没说什么长篇大论，只告诉他“您过去看看就知道了，这家企业反正挺不一样的。”

    当时张经理还觉得有些想笑。

    秦氏卤肉这个品牌他确实听说过，红得莫名其妙，在网上也吵得很厉害。

    这类案例他可看多了，不就是踩到一个热点，飞快起来的所谓流量企业嘛。

    红的时候虽然能红得发紫，可是过气也快，多半就是趁着流量最高的时候割一波投资机构，圈一波钱，然后开始击鼓传花，就看谁是最后接到花的倒霉蛋，只落得一地鸡毛。

    要说最后做大做强的也不是没有，但是想要碰到那极其稀少的选项，大概需要非常强大的运气。

    反正张经理觉得，自己估计没有这种运气，也不奢求能够碰上。

    而开始找职业经理人的时候，一般就是这个企业已经过了最佳红利期，开始找人收拾烂摊子的时候。

    张经理想要跳槽，是为了谋求更好的发展，可不是为了给别人去擦屁股的。

    所以第一次接到猎头问询的时候，他很礼貌的谢绝了这次机会，甚至连具体的待遇都懒得多问一句。

    一个月后，他在竞争更好职位的时候，输给了某个和他很不对付的外国同事，而且向上的通道，几乎已经处于半关闭状态。

    张经理心情本来就不太好，结果又一次接到了猎头的第2次试探，这一回，他很直率的说，自己大概很难适应国内公司的氛围。

    然后就听到猎头含含糊糊的那句话，劝他去那家公司看一看。

    张经理本身并不是一个好奇心特别重的人，但是反正这段时间他心情不太好，干脆休了年假，带着妻子女儿，顺便去那边度了个假。

    至于那家熟食企业，纯粹就是顺路去的，去之前，他其实根本没怎么放在心上。

    结果没想到，他原本以为对这些事情一窍不通的女儿，听说父亲准备带她去参秦氏卤肉，瞬间激动起来。

    “就是那个秦氏这家公司很神的，还是西风传媒的关联公司，爸你不知道西风传媒那万象交互你肯定听说过吧，这两家公司就是同一个老板。”女儿说的这些事情，据她说全都是网上看过来的八卦。

    网上跟这几家企业相关的八卦还有不少，不过绝大多数都是正面消息，一说起来，就特别叫人羡慕的那种。

    张经理表面上依然不以为然，但是因为万象交互这个名字实在太如雷贯耳，到底还是把这件事放在了心上。

    他身处的行业虽然跟高科技关系不大，但是如今的生意人，要是还没有嗅到时代的风云变幻，请牢记收藏,网址 最新最快无防盗免费找书加书可加qq群952868558