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62、Y&Z ENT(3/3)
玧哲准时出现在办公室里,公司里面除了财务部门的不需要到场之外,其他的所有员工都来了。

    公司已经出成立有一年多了,而姜玧哲确实第一次和大家开会,所有员工有种自己终于有活干了,以前就像是白拿工资一样,这样让他们心里有些慌。

    “大家早上好。”姜玧哲和大家打了个招呼,看所有人还站着,就做了个往下压的手势,“大家都坐吧,不用太拘谨。”

    “这还是我第一次和咱们所有人都见面,以后就将每周一的上午十点定为我们开周会的时间,每个人每周将工作周报都发到部门主管那边,抄送给我。”

    姜玧哲一上来,先给大家做规矩,过去一年基本上是比较松散的,都是这样的工作风格以后要改掉,效率太低。

    将基本的说完,开始了今天的会议内容,讨论专辑的歌曲。

    “歌曲都发给你们了,你们应该已经进行过一轮投票了吧。”姜玧哲是打算第一张专辑全部用自己创作的歌曲,又不是没有这个能力。

    “这些歌都太好听了,我觉得把歌曲淘汰掉也太可惜了。”一个音乐部门室长说到,这个音乐室长会创作,但是创作的能力有限,不过音乐鉴赏能力倒是很强。

    “我们选择的是适合这次主题新生的歌曲,其他的歌曲可以以后再用。”姜玧哲对于自己的每一首歌曲都是很喜欢的,不可能放弃掉任何一首歌。

    但是因为每一首歌都太好听了,大家有了选择困难症,花了两个小时的时间才把歌曲都给定下来。

    这个效率比他想的还要慢,姜玧哲本来以为这些人已经将歌曲选好了,只要审核一下就好了,没有想到他们根本没有完全选好。

    “先吃饭吧,吃完饭再继续。”姜玧哲揉了揉自己的额角,觉得这些员工有些过于松懈了。

    除了专辑歌曲,还有主打歌和后续主打要确定下来。

    他先离开了会议室,去楼下食堂吃饭,留在的员工们面面相觑。

    “社长ni是不高兴了吧。”一个员工小心的开口到。

    其他人看向他,知道就行了,还说出来做什么。

    看来他们的工作效率太慢了,下午要提升速度才行,要不社长觉得他们不值得这么高的工资怎么办

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