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    除了价格方面是真的没法再商谈外，其他方面，他们还是可以有得聊的嘛。

    宁黛见温经理一脸真诚的望着自己，想了想，也不再揣着“温经理，贵司制作收购意向书的员工是新手吗可就算新手，也该知道哪些是必写项啊。”

    温经理满面问号“宁总的意思”

    “贵司想要收购我的公司，我可以理解，但雇员的续聘和安置问题，难道是要我自己解决我这又不是彻底破产倒闭，让我来处理，不合适吧”

    原来是这个事

    温经理意外又不意外，不过宁黛不提出来，他还真的忘了还有这方面问题。

    但至于雇员的问题吧，温经理还真是没法回答宁黛，制作意向书的员工当然不是新手，可蔡泽靖过目后亲自将涉及雇员安排的条款删除了，他能怎么办

    他也事先提醒过蔡泽靖啊，可蔡泽靖就是想要宁氏企业，但不愿负责企业雇员，那又能咋么办蔡泽靖是老板，他说了算呀

    “这个方面嘛”温经理干笑了几声。

    宁黛见他笑的一脸傻逼的模样便懂了，也不用听他解释，先一步道“我宁氏好歹也算a城老牌企业，底下员工上千人，这一个处理不好，你知道什么后果吗”

    温经理没有接话。

    也不用他接话，宁黛已经声情并茂的接续下去“现在这社会，人心浮躁啊，我们宁家可是本地土生土长的家族，根在这儿，跑都跑不掉的。万一有员工对公司易主忿忿，又对安排不满，转头怪罪我瞎几把乱搞，把我捅了，这算谁的我年纪轻轻，被捅死了，你说我冤不冤”

    “退一步来说，员工没有捅我，直接跑去捅我家老爸老母，或者天天上门去闹，届时我老爸老母有个三长两短，医药费、精神损失费、营养费，又算谁的”

    温经理一脸懵逼，彻底被宁黛整懵了。

    直到这场见面再次以失败而告终以后，温经理才反应过来。

    那宁氏经营不善，周转不了倒闭了，你不也得负责你们家员工的遣散费吗那遣散费没谈拢，你们家员工捅你也是应该的。怎么就好像成了必须是蔡氏负担的问题流氓啊你

    温经理这下算是明白过来了，感情这位宁总不愿卖公司，就是因为雇佣员工的问题吧

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