刘经理被这么一质问，当即丧着脸，支支吾吾着。
“我当然是第一时间去询问了那几方什么情况，但那几家公司就跟之前的澜钊一样，一直打太极，既不把话说死，也没个明确的定论，电话里就尽哄着我们。”
话说的委屈巴巴，好像都是别人的错。但宁黛哪能听不出来，那几个公司可能是有敷衍打太极的情况，但刘经理这边呢，未必就紧盯着人家屁股后头不放，死缠烂打的把话问清楚。
不过哪怕不问清楚，宁黛也是知道原因的，还能因为啥呀，不就是蔡氏有人过去通了气嘛。
能被蔡氏的人纡尊降贵去通气，就那几家小公司，还不得赶紧跪舔，人家说什么就是什么，以后说不得还能跟蔡氏合作，哪怕合作不上，好歹也算条人脉了，多划算啊。
真是恶心的资本主义啊
但再一想，在怪刘经理不上心之前，好像还得算上她自己懒散的错，这段日子以来，她天天就光琢磨着回家跟小情人亲昵，公司转型方面的事情都没去认真继续规划，以至于到了现在，敌人都打到家门口了，才发现自个儿还没做好准备。
不过，身为公司的大领导，让宁黛下罪己诏是不可能的，也就只能将该办的事提上议程吧。
于是宁黛也不去苛责刘经理了，不动声色的说“把几家公司的进度整理一下，下午两点开会”
刘经理听后，下意识的撩起衣袖，看了看手腕上的表。
这都快午饭时间了，这个点去整理资料，得，午饭估计吃不上了。
但刘经理能反抗吗显然不能。
只能一脸认真的点头说“好的，宁总，我这就去弄。”
等刘经理要出门的时候，宁黛又把人叫住，交代他“蔡氏的这个事情，希望刘经理能管理好消息，别造成其他员工的困扰。”
刘经理自然拍胸脯保证，绝对不会传出任何风声。
宁黛挥挥手，便让他走了。
等人走后，宁黛又让秘书祝曼正式发通知，通知公司的所有经理下午两点开会，一个都不能缺席，死爹死妈死祖宗的例外。
祝曼二话不说，立马将宁黛的意思变换为相应的严谨用词，通知了公司高层们。
接到开会通知的刘经理，是所有经理中最不好过的一个。
总感觉开会的时候，老板会将他拎出来痛批，愁啊
下午二点，宁氏高层管理齐聚一堂。
项目部刘经理紧张了一个中午，没想正式会议开始，老板就让他汇报了下项目情况，汇报完也就完了，并没有趁机要削他的意思。
归位后的刘经理顿觉轻松的要升天。
但紧接着，他的感觉又不好了。
宁黛很直白的在会议上提出，公司要谋求转型发展。
至于转型这方面的事宜，在初步规划方面，她已经有了一些资料做支持，话间，让祝曼将资料分发给了所有高层，然后便让高层们边看资料，边提出他们的意见和看法。
今天的高层会议主题，也就是探讨转型的问题。
至于刘经理感觉为什么不好，因为他是项目部的，无论讨论后的结果如何，他都是逃不掉的第一波前锋。冲锋陷阱的那种。
不过鉴于这是宁氏第一次正式高层会议讨论转型问题，所以这会开来开去，一直热烈讨论到晚上，还是没有讨论出个所以然来。做实业难，想转型更难
对于你说你有理，我