现场的华国人基本都是技术工程师，所有的大型工程设备都有国内的人控制，同时管理层也是以华国人为主，
给当地普通工人支付的月薪是240至385美元，熟练工人的月薪则是450至600美元，这是领班性质的工人才有的待遇，而比这更高的职务就不能雇请当地人了，必须要自己的人。
不过天擎矿业不会让自己的核心员工去管他们，而是让雇请当地担任领班的黑人员工去督促下面的工人。
纲菓金当地的黑人是非常懒，如果不监督，效率就很低。
比如，让他们运一批建筑材料，本来半个小时能做完的，没人监督，他们几个小时都做不完。
任何工地现场，如果没有人监督，工作效率低的发指。
也难怪顾成要这里的片总负责人王哲尽快另开一个小矿，先提炼一批货物带回国，哪怕成本翻几倍也无所谓。
矿场想要正式全面运行起来，明年底都够呛的，要是在国内，今年底就能搞定了。
没办法，这是非洲大地。
黑叔叔们又是那种极为有骨气、有气节的人，平常基本摘野果吃，就算宁可和稀泥巴吃，甚至饿死也没几个人愿意去种地。
而且，天擎矿业在当地引援而来的八大矿业集团公司的人提醒才知道，尤其要注意当地员工的偷盗问题，几乎人人都偷东西。
在他们看来，能偷到东西并且不被发现那是一种本事，回头可以在村落里吹嘘。
一旦被发现、或者其他事情犯事了被批评，也就那么一会儿的事情，没多久他们就忏悔过了，说上帝原谅他了，然后一如既往的偷懒耍滑。
不仅如此，根据友商的提醒，这边治安状况也很糟糕，经常有华国人被抢劫的消息，就连大使馆都给天擎工业发信息，提醒内地员工不要单人上街，要出门也是结伴而行，最重要的是要有一位当地黑人员工陪同，那就没事儿了。
考虑到矿产区的治安问题，王哲现在已经完全不用担心了，因为卓斌带了一个标准团的人过来，并且天擎国际特意把总部就设立在这里。
矿产区也要被一道围墙圈起来，墙上还有铁丝网，到时候独立电厂建起来再一通电。
天擎工业的员工严禁私自外出，所以，派往纲菓金工作的员工，非常非常艰苦，尽管外派的员工工资非常高，但很多人都不愿意留下来，有些员工待了一个多月后就坚决要求回国。
对此，公司也不能强求，肯定会送回国去，但回去了也肯定会被解雇。
不过天擎科技也有相应的措施，派往海外的公司员工，不仅仅待遇是内地的三倍甚至五倍，同时升职的机会比在内地更快，无他，太艰苦了，有人甚至说给一百万也不要，必须回家，回到国内的家。
确实很苦，很苦，在外派到骑坎布图矿场的公司员工，他们一天工作结束之后就是在高墙内娱乐一下，k歌、玩游戏、喝酒，似乎没有更多的娱乐，至少在矿区基础设施为零的荒蛮地区，把当地的总部建立好之前是这样的。
现在连电都得省着用。
目前，公司也是在当地建了专门的羽毛球场和一个台球馆，可是即便如此，如果让人每周休息时间都只能做这些事情，人也会疯掉，尤其是在商都住惯了的年轻人。
一间搭建