安玲玲接着开了口“我觉得，作为一个今年心血管病组唯一的新人，我认为我们在客户的选择上不仅要保持正确，还要保证有很强的针对性。怎么说呢比如糖尿病可能很好定义，一型或者二型，都可以根据医生的方案直接划定公司的产品，但是心血管病涉及的东西非常的广，每一个病人甚至他们的经济承受力都应该在考量的范围内。又或者公司也有一些临床在做三期的产品，如何在医院展开临床研究，也是要考虑的范畴。”
苏咲白说“不错，看来安玲玲对自己领域的认识也已经很深。我们这里有一位在心血管药物推广方面做得非常不错的前辈，也就是我旁边这位尧来，如果你有什么问题，也可以向她请教。她的经验非常丰富，目前我申请他借调到我们糖尿病组来丰富我们组的不足。大家在遇到不懂的问题时，不要囿于谁属于哪个组要知道，经验这种东西，除了自己体会，还要积极的提问学习。问题越多，你学到的就越多。”
尧来只是静静的听着，苏咲白这么说，真是给足了她面子。
“其他同事也来谈谈自己的看法吧。”
疫苗组实习生孟先领说“你们都有很多可以学习的，我们组似乎什么都学不到了。”
所有人都被这句话震惊了。苏咲白问“怎么讲新人为什么这么悲观呢难道是对公司不满意还是其他方面。但说无妨。”
孟先领接着说“糖尿病和心血管病都是目前大热的治疗领域，有无尽的资源和客户，但是疫苗的冬天早就来临，咱们公司的疫苗在美国已经全部退市，在中国仅有的三支也是市场上买了十几年的品种，疫苗研发已经全部停摆，没有上市的产品已经在美国欧洲退市。我们虽然进入了这个梦寐以求的大公司，但是却进入了这个没有未来的疫苗组，我们卖药给谁”
苏咲白点点头，思考了一会“我们应该相信公司人事方面的决定是有意义的。”
“疫苗的销售每况愈下，社区医院竞争对手一个接一个，我听说kkg公司的疫苗已经在各个医院和社区全面铺开，它们的研发水平十分先进，而我们的老产品早就卖不动了。为什么还要招新人进来今天如果两位前辈能给我一个答案的话，我觉得我们的这次会议才是非常有意义的。”
虽然孟先领说的是两位前辈，但是尧来心里明白，自己并不是被提问的那个，因为前几天的体能培训中，孟先领的表现并没有这么激进，对于自己从属疫苗组似乎也没有这么抗拒。今天，显然是因为苏咲白的到来，气氛有点不一样了。
苏咲白虽然有些疑惑这位新人的表现，但是他也并没有太多的惊讶，毕竟新人冒进，以前的新人培训中，提出特别想法的新人也不少。他说“公司的考量我还不太清楚，但是信任要充满乐观和自信，这也是医药代表的基本素质。”
然而这位新人似乎并不满意于苏咲白的答案，他问右边的李糖糖“你也是疫苗组的实习生吧对于没有前途的疫苗组你有什么看法”
李糖糖显然被这一问给问住了，她支支吾吾地说“我，我还不清楚，来这里工作我就已经很满足了”
气氛开始变得有些尴尬。
“尧来前辈，你说呢”
尧来本来只打算静静观赏这场“沟通”的，被孟先领提问后思考了一下，“如果我是你，我可能会问同样的问题吧，新人时期，我也是很迷茫的。”
年曈曈说“是啊，我就很迷茫，虽然很不好意思告诉大家，其实我来这个公司，就只是单纯的想看看医药代表究竟是怎样的一个行业。”
孟先领情绪开始有点激动，似乎想继续说什么，但是苏咲白对他摆了摆手，示