“药材年份不足，你们了解吗”叶明雨转向生产部部长。
“质检确实有上报过，但仓库那边存储的都是这一批的杜仲，生产计划在那里，不能拖延，厂里研究后就决定凑合用了。左右与足年的药性虽有差异，却也不会造成太大副作用。杜仲当时的存储量还很大，不用就太浪费了。”生产部长莫旗有些为难地解释道。
也就是说，决定用不足年杜仲的并不是一个人，而是领导层共同的决定。
“失之毫厘谬以千里，用不足年药材或劣质药材生产中成药，必定会影响药效。康诺集团打造如今的口碑花了几十年，想毁掉它只需要几批质量不达标的药。这样的事情，以后绝不允许再发生”叶明雨神色严肃地看向采购部部长倪凯
“这件事起因在采购，采购上的门道我很清楚，水至清则无鱼，但质量是底线你们没把好质量关，需要负七成责任。暂且记大过一次。后续我还会不定期抽查对外采购的药材，若再出现同样的问题，我就只好换个能听得进话的人了同时，谁负责的采购，谁承担药厂的经济损失大家做事前，最好衡量清楚。”
药材年份不达标，跟劣质霉变药材的严重程度还是不同的，仅仅因为这个就开除人，容易让人觉得她这个新老板太苛刻。所以她只是按照药厂的考核制度予以记过并口头警告。
记过，就意味着倪凯的年终奖等级会下降一级。
倪凯额头冒汗，听这位叶总的意思，似乎已经知道他们是收受了饮片厂的好处，才会睁一只眼闭一只眼容忍这些不合格药材的存在，顿时心虚不已。
“是是叶总您放心，以后采购部一定会严把质量关”
再有下次，他好不容易得来的部长肥缺铁定是保不住了，说不定还要赔钱。心里下定决心，以后必须要把好采购质量关，验收的时候，就是天王老子来了，他也要一袋一袋仔仔细细地验货。
叶明雨又对厂长和生产部部长给予了扣下个月一半工资这种无关痛痒的处罚，然后对质检部部长道
“上次发现杜仲年份有问题的质检员，奖励现金五万。从今往后，质检部发现质量问题，直接报给我。”
然后又对全体与会人员道
“以后质检部的成果，直接与奖金挂钩，发现不合格药材或成品，按百分之十给质检员和负责人提成。这笔钱，就从责任部门的公积金里扣，同时部门负责人扣除一次个人绩效积分，年度月平均积分低于90分，就只能请你们主动辞职了。”
康诺集团作为全国首屈一指的制药公司，旗下员工的待遇也是行业内的no1，没有人愿意失去康诺集团的工作。
“我会不定期对质检部的工作进行抽查，若出现失误，部门负责人记过一次，记过超过三次，就请主动递交辞职信。”
重奖之下必有勇夫，她不可能完全凭个人的力量去把质量关卡，养着的质检部当然不能闲置。
经过这一次会议，整个制药厂的管理层心里都有了认知，这位新任老板非常看重质量。
上行下效，包括种植园在内，其后对药材质量的把控都更加严格了。
对于新生产线的筹备，叶明雨早就跟厂长徐国金交待过，现在已经完全就绪。
由于目前的生产量还比较小，每一样设备暂时只有一台，但这足以目前所需的成品量了。
药材基本上都是新鲜药材进行的现场炮制，每一步的质量把控都很严格，叶明雨对这一批次的药材药性很清楚，为了便于检测和把控药性，她将药做成了口服液的形式，每一步提纯后的药液只需要提