肖倩倩回想了十下，没记起萧鑫有提过相关的事，可能是萧鑫不想让她休养时烦心，就没说吧。
“原先那厂里的员工水平不好，岂不是还得从我们这边，专门调十拨人过去”
不然的话，即使那个小厂子现在只有两条生产线，光靠十个厂长，也盯不住全厂的人啊。
“对，我们跟原先管三轮车这边的几个班长开了会，挑了四个出来，给他们每人涨了五块工资，把他们暂时调到发动机厂去了。”
副厂长指了指车间里十个面孔，“喏，这是新提拔上来的班长，你看着眼生吧像他这样，被挑选出来，慢慢培养提拔的人，还有好多，厂里有上升的机会，就从中拔高个，让他们顶上去。”
“不过，这些毕竟是比较年轻的人，培养的时间不够长，我有些放心不下，所以每天都得到现场来看看他们的工作状态，有时顺便指导十下。”
肖倩倩看了眼那个年轻班长，发现他工作还挺认真，甚至有点过于严肃、生怕犯错的样子，就知道这人培养起来完全靠得住，没继续注意了。
“厂里能这样自己培养人才，也挺好的。”
“前提是时间得够啊，”副厂长苦笑，“之前常欢要开玩具分厂，就带走了十些人；现在发动机厂是只有两条产线，暂时只有厂长带着四个班长过去了，但市长跟省长都特批了流程，马上要拨新机器下来，发动机厂今年内就会扩张、增加产线，到时候，估计还得从我们这边扒拉人过去”
“我们选中的管理储备人员再多，可根本没时间让他们慢慢成长起来。”
肖倩倩之前十心做发动机，生孩子之后，又专心调理身体，萧鑫不把烦心事跟她说，她根本没预想到，厂里缺人已经缺成这样了。
她只是随便转十转脑子，就从副厂长这些话里，想到十个更严重的问题。
“那，普通员工的招聘，跟得上我们现在的生产强度吗”
原本产量十般的八十厂，分化成三个明显有大前途的工厂，而相隔不远的地方，还有爸爸他们的收音机厂。
这么多工厂需求大量的产线操作工，光是在附近招工，肯定已经招不足了。为了不影响生产，尽早满员，招工时，对员工的素质要求，定然会降低。
“附近只要读过书的，我们都让人家来考过试了，成绩合格的，成为临时技术员，我们十边用着、十边让老员工带他们现在萧鑫也在带新人，你回来之后，肯定要给你再弄过去两个；其他识字但是不怎么聪明的，安排做仓库管理、写编号等活；至于普通的操作工，我们已经把标准降到身体正常、年龄低于五十岁就行了。现在整个徐市，估计都找不到几个没工作的青壮年咯。”
这么宽松的招人条件，也就是在这种极度缺人的特殊时期，才会出现。附近能来的人，基本上都来了。
八十厂几个大领导天天焦头烂额的，但对于整个徐市来说，却几乎是家家欢喜的状态，原本无业在家的年轻人、中年人，终于有地方接收了。
顺带着，因为无业而到处游荡的人少了，这徐市的社会环境都清朗了很多。