她可以忍辱负重，却当不了受气小媳妇，该告状时从不含糊，占不了便宜也得占个理字。

    婆婆照例用川、普叠声哄慰“小沈你别急，我晓得他在胡说。你也知道他这个人懒得一塌糊涂，还理他干嘛呀。”

    每次夫妻争吵，婆婆总是先骂闫嘉盛，再劝沈怡别搭理，好像她的儿子是个末期绝症患者，别人理应包容他的一切。

    沈怡熟悉这种变相的护短，今日不甘作罢，非得好好说道说道。

    “妈，我”

    手机铃声碾碎她的抗议，见是办公室号码，自然公事优先。

    “沈所长，二所的徐工来问桃源郡的方案，听说还没动工，他一下子火了，骂了好多难听的话。”

    助理设计师小冯语带惊慌，看来当时的阵仗不小。

    跳槽和搬家一样，以熟悉环境为首要。建筑师是结构师的天敌，沈怡在筑美两个月，已基本摸清这一族群的成分，按老规矩分成四种。

    第一种是高手建筑师，设计案美轮美奂，还能全方位兼顾其他专业的工作，细致如管家，体贴赛暖男。务必搞好关系，争取更多合作。

    第二种是傻逼建筑师，半灌水，二把刀，方案全是垃圾，最擅异想天开，惯会强词夺理。要小心提防，否则容易背锅。

    第三种是新人建筑师，地下室和楼梯都画不好，还得替他捡烂摊子。

    第四种是甲方的应声虫，软蛋没主见，让改啥改啥，哪怕是领导拍脑门想出来的馊点子。憨批一个，最好绕道。

    那位徐工是第二种的代表，沈怡昨天接到他递来的项目，有些意见没来得及反馈，这会儿被错会成消极怠工，也很着恼，忙打电话沟通。

    付出好声气，却换来徐工的桀骜“这项目是小魏董的，说好下周四交方案，我已经把这件事报告给他了，你自己去解释吧。”

    筑美的大老板姓魏，小魏董是他儿子，管辖着大半个项目组，公司内几乎所有人都得看他的脸色。

    一点小事直接闹到太子爷跟前，这徐工也太会挑事了。

    沈怡毫不慌乱，惊怒之余还升起些许幸灾乐祸之感。

    初来乍到，我本想替同事遮遮丑，既然姓徐的这么爱放份儿，那就犯不着给他留情面了。