还算他有良心，拐弯抹角道出内情。
沈怡像被堵住炮筒的火炮炸了个肠穿肚烂。能力不济、关系不够，这些理由好歹还能对症下药，将原因归咎于性别，就只能带来绝望了。
世人轻视质疑女人的能力，总把她们在事业上的成就归功于“依附男人”、“卖身求荣”。
她万万没想到，过去口口声声对她兜售信任欣赏的老上司也归顺这种偏见，就此产生明哲保身之念，一手掐断她苦盼多年的晋升渠道。
另一方面她又真切触碰到了以前未曾发现的坚硬天花板在民兴设计院，不管多么努力奋进都难以晋级，仅仅因为她是个三十出头又小有姿色的年轻女人。
我特么还拿老李当好人，结果也是包点心的纸，油透了
以为忠心耿耿为他卖命，不计酬劳拼命工作就能换来回报，原来“廉价劳工”才是他给我的唯一标签，利用完毕扔得比厕纸还干脆。可怜我白活了三十三年，今天才知道领导的话都有毒，谁信谁傻逼。
沮丧情绪衍生出对工作和同事的严重不满，不久后一桩冲突奠定了她跳槽的决心。
那天隔壁建筑三所递来一套方案只见一座大型汽车站的候车厅内，一根长度55米的大跨度梁上杵着一根不落地的支撑立柱。
沈怡火冒三丈，近日常驻脑海的“傻逼”二字鱼贯而出，将创造这一“傻逼”设计的建筑师招来理论。
“这就是普通的梁上柱，据我所知有经验的结构师都能操作，用不着大惊小怪嘛。”
那何姓建筑师形容淡定，认为沈怡的冲动代表技拙。
任何产业链内都存在上游鄙视下游的现象，建筑师负责建筑的外观设计，结构师根据建筑师的设计进行受力计算。二者正处于上下游关系，对立由来已久。
简而言之，建筑师往往自诩高贵艺术家、建筑业龙头，把结构师当成只会靠软件计算的混子。结构师则认为自己为建筑注入灵魂，精确计算并承担着极高的风险。有力证明是一栋建筑倒塌，首当其冲坐牢的是结构师，而不是那群胡乱画图还嘴硬得要死的建筑师。
这不可调和的误解与矛盾造成双方争端频发，互黑不息。
沈怡从业十一年，见过若干水平差、不负责、盲目自大、缺乏常识的建筑师，这位何工可谓范例，加上他院长侄子的身份助长了自命不凡，沟通起来分外吃力。
“你这样设计，这根梁会承受很大的集中力，很可能形成强弯弱剪，这太危险了”
支撑不落地柱的梁以集中力的形式承受上部各结构的重量，还是55米的超大跨度。倘若结构师接受这一方案，今后休想睡踏实。
何工信奉“没有造不出来的建筑，只有水平不够的结构师”，拒不接受她的谏阻。
沈怡的新上司见状还跑来扇风点火，假惺惺劝她“别太保守，加大横梁和两边立柱的配钢比例，还是可以实现的嘛。”
诚然建筑技术已发达到能消化很多反重力性质的建筑设计，可那需要非常完美且高质量的施工。国内建筑公司良莠不齐，偷工减料乃家常便饭，结构师计算方案时总是如履薄冰，尽量多做一些冗余设计，怎敢把自己的命运交给他人掌握
彼时的沈怡已失去辩论耐心，觉得在这个没前途的单位与这伙蠢毒之辈纠缠是在浪费时间和生命，当场变色吼出心声“傻逼你们一个个全是傻逼”
震惊四座后紧接着砸键盘表态“我不干了”
以她的履历，另觅良主并不难。辞职没几天便收到好几个公司的offer，经多方比较、面试、洽谈，她