“一个人说你不好，可能是别人的问题；如果一群人说你不好，可能真的是自己人品有问题了。”
邱逸今天才知道这句三人成虎的说法也能用来制造职场陷阱，对恶人的诡诈深感气愤，更不忍她独自迎战，恳求“我来帮你吧，大的能力没有，但至少比那几个实习生做得好，总能帮你减少部分工作量。”
沈怡苦战数日，已是强弩之末，手下有两个熟手所员协助，毕竟隔行如隔山，料理不好建筑设计环节的差事。邱逸悟性好又勤奋，短时间内已成长为值得信赖的建筑师，肯出手相助，长征就能缩短一半。
她讲原则却知变通，现下不是认死理的时候，道出一番感激之辞后接受了这个外援。
邱逸设想周道，说“在办公室做不安全，你把资料发我邮箱，我马上回家去弄。”
接下来的半个月，他们用这种暗度陈仓的方式消化垃圾项目，未在现实中碰面，全靠电话网络沟通，大部分对话紧扣工作，只在夜半时分邱逸才会发几句“题外话”。
“沈姐，你困不困要不今天先到这儿吧。”
紧跟着发一条补充说明“我不觉得累，是怕你太辛苦，今天在食堂见你脸色好憔悴，需要休息。”
估计想避免误会，后来他会把要说的话全写在一段信息里，发完“长篇大论”又会弱弱添一句“我很担心你，你不会嫌我啰嗦吧”
婆婆妈妈的小男人缺乏雄性荷尔蒙，对异形吸引力不足。
沈怡想他当初被小韩ass，除开物质条件，大概还归因于太过温柔的气质，年轻女孩都喜欢霸道总裁，高冷男神，所谓“暖男”只适合做她们的闺蜜。
而她这个受过现实漂洗的成熟女人倒觉得这类型的男生更讨喜，像清热解毒的板蓝根冲剂，日常备着实用又舒心。
搞定第二个项目，又到夜半无人时，看到他发来的“问安”消息，她想礼尚往来地回馈一分温情，邀请“我这边忙完了，你如果还不困就一块儿出去吃个宵夜吧。”
邱逸真是粉丝心理，高兴得差点跳起来，失手打出一排“好”，为这份不稳重害羞了好一阵。
他们约在北新桥一家卤煮店汇合，点了一大盘烤串再各自来一碗卤煮。
五月夏意渐浓，夜间气温不冷不热，让人产生与大自然融为一体的舒适感。
沈怡近来胃口不好，此刻突然有了食欲，喝酸梅汤不过瘾，对邱逸说“我想来瓶啤酒的，你要吗”
见他点头，就问服务员要了两瓶燕京啤酒。邱逸找不到开瓶器，想招呼服务员，被她止住。
“来，我帮你开。”
她调转竹筷，在瓶盖下轻轻一撬便成了，瞧着比开瓶器更好使。
邱逸递上杯子，她摇头“不用，直接吹号得了。”
说罢嘴堵住瓶口，姿势豪迈地畅饮，见他盯着自己发愣，擦擦嘴边的泡沫笑道“你是不是觉得我很粗鲁以前在民兴每次加夜班都会和同事出去撸串喝酒，吃饱喝足再回去接着干。有好长一段时间全所就我一个女人，跟男人们混久了，一些行为习惯也被影响了。”
邱逸忙问“你工作一直这么累”
“干设计不都这样想出头必须拿命拼，我们在甲方和老板眼里就是替他们赚钱的机器，男女都一样。”
她习以为常的语气令他揪心，喃喃道“可男女真的有区别啊，比体力女人根本拼不过男人。”
“体力不行就拼意志呗，人家又不会因为我是女人就迁就我，要吃这行饭，只能自己想办法。”
沈怡说这话时有着习以为常的轻松，求职表面是双向选择，实际却往往是求职者单方面向岗