何琳不好说，她一直觉得谷志德让人感觉森森的，今天更有这种感觉。
连父母都唯唯喏喏的人，她实在有些害怕。
周鸣初却问“他当时来做家教，不是你找的么”
何琳连连摇头“不一样，多少年前的事了，那时候他还年轻”她思来想去，还是觉得不放心“你帮我劝一劝阿珠，趁现在没到那一步，还有得反悔。”
周鸣初只说了句“我劝过，没用。”要是有用，就不会走到这一步。
有些人，非要撞破头才知道错。
离开深圳，周鸣初回了广州。
时值国庆，道路冷清不少，空气中湿度有增加，大概是第二天又要下雨。
环岛拐错路，周鸣初绕多一圈才回到家，缸里两条鱼已经饿傻了，一见他就把嘴张大，尤其那条柠檬鲨，贴着壁游了半圈，蠢相毕露。
周鸣初去备食，一条多宝几条带鱼，分成段放在盘子里，旁边有只斜口的沙拉碗，是喂过猫的。
他过年的时候帮她养了几天猫，他的鱼吃什么，那条猫就吃什么。
那几天里她每天都要给他打视频，一遍遍围着那条猫看，为了看猫，视频里的声音也比平时温柔，容易逗。
手上的伤口已经痊愈，留下淡淡一条疤。
鱼有记性，猫却喂不熟。
国庆后开工，周鸣初拿到了董事会的任命，而dc那边，文禾也正式过去上班。
到了新场子，考验的是对于规则的体察，所以一开始，文禾并没有着急要改变什么。
原团队，原渠道，对销售来说有业绩才有尊重，管理层一样，尤其是像她这样空降的。
文禾梳理了近三年的市场数据，也把团队每个人的业绩图过一遍，再选人拨人，听话的教，不听话的先放着。
她不算有资源的人，但扎扎实实在一线做过这么久，对产品对渠道对终端都有她的理解，又好在dc也是行业前列，所以文禾不用担心产品比谁差名气比谁低，她要做的，是先带团队干点业绩出来。
这点业绩，文禾拼了三个多月。
不管跑渠道还是跑展会，她都带着手下的人冲在一线，能跑的就要跑一趟，最夸张的时候，连续半个月都在外地出差，猫只能让毛露露帮忙喂，等出差回家，麻圆都要认她半天。
好在付出终有回报，元旦过后整理数据，她带的团队业绩不降反增，虽然增得不算多，却是她实实在在的成绩。
谷志德额外给一批经费，作为鼓励，让她带着团队出去聚餐。
聚餐选在海珠，路上听同事提起e康，说成立了海外的子公司，又拿了什么专利做了什么创新，同事说“这国字号还越拼越有劲了。”
nana说“现在都扶持国产，他们在国内搞得好，出口又不一定。”她主张不能涨同行威风。
“endy姐”有人喊文禾“你不讲两句么，那可是你老东家”
文禾笑“就是老东家才不能乱说，你们想让我讲坏话，我可不傻。”酒店入口，文禾打下转向灯，拐了进去。
都是同行，e康的消息也没有断过，比如周鸣初上任之后做了什么，她就算不听人讨论，朋友圈也能刷到。
偶尔也会想到那个晚上，周鸣初醉醺醺地跟她说要结婚，误会她怀了孩子，张口就让她生下来。
可生孩子这种事文禾已经很久不想了，她曾经幻想过和自己爱的人组成小家庭，生一个可爱健康的小宝宝，但现在发现，事业上的成就感远远大于家庭，她要的确定性只有