超市、依旧服装店这些员工都享受同样的待遇，对刚入职不足半年的员工们来说，或许只有羡慕的份儿，但对满足工龄的员工
们却是个惊喜，天上掉馅饼的那种。
相比还没到手的跳槽费，已经到手的实实在在的钱，吸引力大的多。
大家都不傻，跳槽费虽然能一次性就有五六百，看着很多的样子，可得看跟什么比，制衣厂车间做衣服最快的工人一个月工资
能有三百多，这样算起来，五六百块钱也不过工人一个多月工资而已，现在工厂又新增了那么多福利，已经远远超出了那两家
新开的制衣厂能给出的待遇。
两厢一比较，当然还是撷芳沅更好，毕竟赵芳儿这个老板的脾性大家都有所了解的，可新开的那两家呢谁知道开出来的条件
是不是骗人的，就算现在的确挺不错，那后续涨工资能有赵芳儿这么大方吗
一个个疑问盘桓在心头，好像一瞬间，他们就熄了对梦馨和鸿华的向往之心，从白顺他们刻意打造出来的美梦中清醒过来，恢
复了思考和理智。
就这样，赵芳儿只不过是把本该年底才公布出来的福利，提前了几个月，就把浮动的人心压制住。
“老板，您这一手太厉害了”
刘采芸满心敬佩，江小月亦是不甘其后，“这个星期，没有一个人说要辞工的”
这是最明显的结果。
她们一个个都高兴极了，员工大量流失带来的压力一下消失不见，神色轻松飞扬。
赵芳儿微微摇头，她可没有这么乐观，眼前的稳定只是暂时的，有生意的地方，就不缺竞争，只看手段谁高谁低，工人们有自
主选择的权利，今天留下是因为撷芳沅的待遇最好，但明天、后天、一年、两年
如果每次都用提高福利来留住工人，工厂就会失去主动性，落入被动中，这对管理者来说并不是个好结果，也不利于工厂有利
发展。
她现在这个法子，也是治标不治本，要想从根本上解决这个问题，就得扩大供应量，同一种技术会的人多了，也就不值钱了。
赵芳儿这会儿十分理智，拍了拍手掌，看向刘采芸，“这几天我可能不会来厂里，有什么事晚上七点钟打电话给我。”
不等刘采芸反应，又看向江小月，“小月，最近来应聘的人中，有没有符合助理条件的要是有合适的，可以安排面试。”
江小月连忙把手里的文件递过去，说道“有六个女同志已经通过初步面试，我已经约好今天下午过来面试。”
拍了拍脑袋，懊恼道“原本就是来跟您汇报这件事的，一时高兴，差点忘了。”
赵芳儿笑着接过文件，随口道“看来最近你们压力是真不小啊。”
“可不是么。”
刘采芸这个奋斗在一线的经理最有发言权，幽幽道“愁的我头发都掉了大半”
江小月看了眼她的扎起来的辫子，忍不住摸了摸自己的，松了口气，还好自己年轻，头发倒没掉多少，给了她一个悲悯的眼神
，差点气的刘采芸跳起来。
“哼，不用摸了，我已经老咯，比不得你”
语气幽怨极了。
江小月面色讪讪，讨好的晃了晃她的胳膊，“别介呀采芸姐，我知道有个法子，可以让头发又浓又黑”
刘采