余简在这个方面采用的是薄利多销的原则，不管任何产品被研发出来，生产销售的定价都只是在成本价上涨一点点，不会因为产品属于独家，就大幅度提高定价。
这些工厂和公司全部纳入“简约集团”的优势在于，哪怕新公司刚刚才成立，里面一个人都没有，也会有来自全国各地的顶尖人才闻声而来，希望能进入公司。
这样一来，就算是一个全新的公司，但是因为公司里有那么多人才作为支撑，也能使得新公司在短时间内发展成为较有规模的中大型公司。
“简约集团”的名声就是在这样的进展中一点点扩大。
但是对余简来说，这个过程反而是轻松的。
早期的时候，不管任何生意都需要她亲力亲为，比如说一开始卖营养液的时候，为了赚那点钱，她几乎要忙上一整天。
后来开美容院，相对来说要比卖营养液的时候稍微轻松一点，但也一样很忙，为了生意，她不得不在s市车站的小美容室里呆上六个小时整，且不管任何事都要她自己处理。
之后的一些生意都是如此，每次都得费上很大一番劲。
随着她名下的事业越来越多，她虽然不需要在某个地方呆一整天，却也要处理很多事务，特别是在底下的人没有培养出来的时候，碰到任何事都需要她过目一遍，确认没有问题之后才能实施。
直到s市开始发展，余简跟国内的各大高校搭上关系，她逐渐走上了不缺人的道路。
特别是这些年，“简约集团”的名声打响，外面的人只要一听到“简约”两个字，已经是条件反射地产生信任，那些找工作的人也愿意到“简约集团”旗下的公司。
正因为如此，想要进入“简约集团”的人数非常庞大，不仅是应届毕业生，就算是已经有工作的人，在有机会的情况下也愿意到“简约集团”。
从这个时候开始，“简约集团”的摊子越铺越大，余简却反而越来越空，哪怕新公司成立之初会忙一段时间，但因为公司基本上都能在短时间内步入正轨，反而能让余简很快放开手，任由公司自由发展。
这样一来造成的结果是基本上每一家新公司的员工，只有第一批员工才能见到余简，之后公司扩张新招收的员工对余简大都是只闻其名，不见其人。
“余简”这两个字在偌大的商场中，也成为了特殊的存在，被戏称为“见不到的老板”。
这个称号很快传开，特别是在“简约集团”内部，得到了众多的支持，甚至还传到了余美等人耳中，有几次余美跟余简见面的时候，都会忍不住调侃几句。
也有不少老板想跟余简合作，一起做生意，只可惜余简自己名下的产业摊子已经太大了，余简就算有心，也无力。
实在没办法，余简只能特意从自己庞大的资产中，拎出一笔资金，新建了一个公司组建专业的团队，专门对一些小公司进行投资，美其名曰国家的商业市场不能一家独大。
为了避免被置喙，余简特意要求这支团队在跟那些小公司进行合作时尽可能让利，即便是占有公司份额，也是少量占有，至少从投资和公司占比的角度看，投资的金额要远远高于占比的份额。
对余简来说，这笔资金只是她庞大的资金中的一小部分，哪怕拿出这部分资金，哪怕这部分资金完全亏损，对她来说也不会有太大的影响，毕竟“简约集团”旗下那么多公司每天都会为她创造巨大的利润。
但是对那些资金不足的小公司而言，余简的资金支持无异于雪中送炭，也让一些小团队、小公司在短时