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32.变美丽的第三十二章(评论破四千的加更)(2/5)
围一片大好,郁白文又宣布了新的人事安排,郑佳佳任总店店长,林秀玉自己也不想去分店,就折衷了一下,她任副店长,总店地位特殊,有两个店长也说得过去。

    二店的店长姓杨,她是第二批进店的老员工,在总店业绩不算突出,但是也比较聪明,要开分店时主动申请调去了分店,现在二店店长只有她最合适。

    三店的店长是金悦悦,店里并没有规定收银不能当店长,反正能者居之,金悦悦收钱和销售都干得不错,再加上她是尤会计的亲戚,郁白文想把她调去三店,许昕华也没意见。

    四店的店长是小程,她也是四店唯一的老员工。

    郁白文和许昕华的安排有理有据,即使不是所有人都升了职,大家也还算服气,再加上领了红包的喜悦还没有过去,好心情便一直持续到开完会。

    郁白文的任务结束了,他接下来还有点事,直接开车离开了,剩下的工作都交给许昕华来安排。

    许昕华让四个新鲜出炉的店长留下,其他分店的员工都先回了分店忙活,上班第一天,清洁总是要搞的。

    她让店长留下来是为了新款陈列,许昕华接下来的重心要放在招聘上,招聘了新人又要培训,接着便是不停的开分店,所以四个店长一定要学会陈列,她们学会之后再回去教其他店员,这样一来许昕华也能再轻松一点。

    好在她们开的是连锁店,为了风格统一,所有分店的陈列摆设都是跟总店学习的,许昕华花一天时间带她们在总店做好陈列,分店就不用她操心了。

    第二天许昕华跟郁白文跑了几家报纸社。

    现在招聘不像她上辈子,去各大招聘网发几份招聘计划,或者直接去人才市场摆个摊位,再不然每年各大校园还有统一的春招秋招,企业要招人,随时随地都方便。

    但现在没有那么多招聘途径,想要广而告之,就只能通过报纸了。许昕华他们的招聘要求还不低,要求高中或中专以上文凭,在这个大学生都是凤毛麟角的年代,中专生也不是那么好招的,不想捡人家挑剩了的,就该趁刚过完年这阵子大家都在找工作,赶紧把人招进来。

    好在郁家在羊城经营这么多年,也有关系和人脉,招聘启事上羊城晚报都不在话下,其他小报社就更不用提了。本来是打个招呼的事,郁白文会亲自带许昕华跑一遍,主要还是想把关系交给她,以后这些事都由许昕华负责。

    许昕华上辈子也没少应酬过,那会儿媒体这一行也受到了不少误解,出了几个害群之马,人们就觉得天下乌鸦一般黑了,网友还经常用“无冕之王”来讽刺他们。当然了,省内大部分企业秉着“不怕一万,就怕万一”的原则,平时都会注意和他们单位打好关系,企业有什么大型事件或者活动,也会提前打招呼,过去了就好吃好喝招待着。

    工作多年,许昕华也习惯了这种应酬,只是没想到这次换了角色,轮到她好吃好喝招待别人了。

    跟几家报社都打过招呼后,暂时就没事了,报纸上留了工厂和郁白文的联系电话,只等着有意向的人上门联系,许昕华先回了店里帮忙。

    元宵过后,羊城就一直是艳阳高照的天气,有些爱美的女孩子脱下了冬装,直接就进入了夏天了,穿着短袖裙子走在大街上,别提多清凉了。不过大部分人还是老老实实穿春装,单衣配件薄外套这种。

    换季怎么能不买衣服呢作为羊城漂亮女孩们最喜欢的品牌,欣荣女装这次的上新,既有裙子短裤,也有长t和衬衫,完全满足了大家的各种需求,所以即使刚回到工作岗位,还没有开始领年后的第一份工资,她们也依然愿意省吃俭用,进欣荣买一两件好看的衣服回去。

    所以从年后开张
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