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132、第 132 章(1/4)
    “我心里其实很清楚像新区这样的条件,是很难招收到好的青年同志过来给咱们教书的,是不”孟成泽问。

    其实新区开出来的条件已经很好了,至少第一有房子住,对于在城市里面挤着一家人住套房或者筒子楼的人来说,这个条件简直不要太好。

    可当下教师的待遇,真不算太好,跟工人都没有办法比。

    “一个正式教师,一个月收入三十块钱,一个民办教师一个月的工资才十五块,孟校长咱们现在要招收的可是教书育人的人,怎么比城市里面开公交车的,开纺织机的工人都要收入少,难怪师专人那么多,就是没人愿意来当老师,而且是来新区当老师,你有没有想过事情的根本问题出在哪里。”

    人是铁饭是钢,关键的资源没有用到关键点上。

    这要是人大家都穷也就算了,偏偏有人穷来有人富,刚开始新区也是有几个还不错的教师的,据说跟贺香珠不大对付,要不是自己走了,要不是给贺香珠给挤兑走了。

    这不是很明显嘛,要不就是不齿于贺香珠的为人,根本就看不上这样的人在学校当副校长的。

    还有一类人,就是让贺香珠有危机感的,她得想方设法的把这类人给挤兑走。

    这事儿不是请赵曼出去帮忙就能解决掉的。

    现在好多人,读个师专其实就是为了节省学费,有个生活费补贴,这也是国家对师专生的优待,可惜啊有人读了师专以后又不想回来教书,最后还不如去招工

    孟成泽在报告里面没有把问题的严重性描述清楚,导致市里面也不重视这件事情。

    久而久之拖到现在,新区的教育制度其实早就出了问题。

    “我的意思是,是不是因为每次招人都是我一个大老爷们,可能给人家小姑娘有一种不太靠谱的感觉,小赵同志你就帮帮我的忙,跟我一起去招人呗。”

    赵曼摇头“根本不是这样的,孟校长你不要以为和稀泥能解决事情,你得给人一个愿景,你知道愿景是什么吗”

    以前她大学毕业的时候,确实有很多企业来招人,先要做个宣讲会,先穿选一下来咱们公司是如何如何好,先忽悠几个来了再说

    。

    这孟成泽学历可能还可以,但是这张脸看着就没有什么让人想要来这边上班的。

    “打个比方,你得让人知道来新区的好处,是个人都想要点好处,这并不丢人,往好了讲这叫有上进心,不想当将军的矮子不是好厨子,你说是吧。”赵曼的意念松动了“那你跟我说说,来新区当民办教师有什么好处,你自己连什么好处都说不上来,我要怎么去给你忽悠人过来呢,忽悠过来了我也会良心不安的,如果你只是要能够教书的,我也能给你想个办法招到人。”

    民办教师嘛,待遇给的这么差,但从古至今也不是没人干嘛。

    “小赵,什么叫不想当将军的厨子不是好矮子”孟成泽不太懂赵曼的黑色幽默。

    “我只是打个比方开个玩笑,只可意会不可言传。”

    “小赵你还是说我要求太高,还没给人希望,是这个意思吧。”

    “孟校长你怎么那么聪明民办教师就该干一辈子的民办教师吗,这样的人,咱们也不敢要,不能要,这种人你能指望她对教育负责任,对学生负责任,不可能放的。”

    孟成泽摆摆手,不过这次算是很虚心的听从赵曼的意见。

    民办教师嘛,标准降得低一些,学历上不做太高的要求,不过要试课。

    试课的意思是要站在讲台上讲上一堂课,如果应聘的是小学老师,就讲小学的课,初中的就讲初中的课,高中亦然。
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