而在人员配备上，冉晓珊和张蓉都是属于买手，两人的风格都差不多, 在选款的阶段倒是没有什么分歧, 不过在接下来的环节, 由于涉及到太多淘宝专业的东西, 三人都没有什么经验, 就一脸懵逼了。
张蓉在群里问了一句“有没有谁可以给我们讲讲这个如何选模特啊”
“张蓉你还是找hr吧，那边有专门的培训。”
张蓉有些不爽，明明在群里几句话就可以说明白的, 她还得去找hr，那不是转眼方灿灿就知道他们组不行么。
胡骋倒是说没问题，不懂的就去找hr。
“哼, 他们就是已经把咱们当成敌对方了。”
张蓉觉得内心有些自尊心受损，毕竟之前十二个人都在秦舒悦的手下当买手，她的成绩不算差，跟好的没法比, 但是至少比谭晓东强。
没想到谭晓东竟然来了新公司以后就翻脸不认人了。
“冉晓珊, 你说气不气人啊, 以前大家在群里不说多好的朋友, 不过帮一把的功夫总有吧，怎么现在都这样了”
冉晓珊也觉得有些不甘心，可是又有什么办法，如今可不就是竞争对手了么
“行了张蓉，我已经去问到了，最受欢迎的模特是伊若茜和萧潇，不过两人的档期已经排到了4月份，我们肯定是轮不上了，只能选剩下的模特。”
张蓉也只能去忙手上的事情了。
张蓉刚才询问的群是之前秦舒悦拉的那个群，其实后来在20个小组成立以后，公司也建了一个大群。大家可以在群里交流讨论。
不过正如张蓉所感受到的，大家彼此之间是竞争对手，大家忙自己的事情都忙不过来，怎么可能搭理别人，有空就回答你一句，绝大多数时间都没空。
不过大群倒是挺热闹的，每天晚上都会在群里播报每天的战况。
哪个小组今天又卖了多少件衣服，销售额多少，排名多少。
渐渐的，所有人都相当期待每天晚上的成绩通报。
虽说拿了第一名也没什么奖励，不过，接受其他组员的羡慕就是奖励了。
泰山组在第一次选款出现小小的失误，导致其中3款滞销之外，之后的成绩都越来越稳。甚至有一周出现三天拿到第一的情况。
而奔驰组因为摸不清楚情况而每次都排在最后几名。
等他们终于从懵逼的状况中走出来以后，却又因为自己的季度计划做的实在是目标太小而评分太低，每当出现要跟别人抢资源的情况，都抢不过别人。
比如一款卖的不错的产品想要下单生产100件，却必须要在版师、工厂、摄影师、模特、美工等等环节都排在别人之后，组内的竞争越发的白热化，好的越来越好，而差的也越来越差。
如果不作调整的话，很快做不下去的小组就会被淘汰掉了。
看着小组都渐渐上了轨道，方灿灿也总算安心了，她在监控中发现了一个规律。
之前统一有人选款、拍摄、上货的时候，渐渐的产品都变成了流水线，呈现的页面也越来越没有人个性和人味。
而如今有专门的小组负责这些产品，页面做的都很有意思，看得出来都花了功夫的。
另外便是上货时间。
大家争分夺秒，有时候大晚上的也在上货，有时候是早上。
由于总共有2