可以说绍州有实力的大大小小的工厂, 黎杰几乎都纳入了灿美服饰的合作方，这么多家工厂同时生产供应, 他愣是没有出一点错。
可是黎杰也实在是太疲累了，原本可以靠系统的事情，之前却全靠黎杰调度协调，虽然他手下有不少帮手, 可是这几个月来, 他劳心又劳力, 方灿灿是看在眼里, 记在心里了的。
“这五十家工厂其实几乎所有的工厂在接我们的订单之余也在接别的公司的订单，所以产能并不固定。”
“我明白, 这也很正常。”
这么说来，不对外接单, 只接灿美服饰订单的只有南城的三家工厂。
孔东宇的天天制衣, 陈世鸣的盛利女装厂, 还有便是被她忽悠到公司的影视特种服装设计师，郑玉珑的玉龙服装厂。
方灿灿说道“今天我们要做的便是把系统推广出去, 一定要让工厂专人负责更新工厂产能状况，订单进度，这才是最重要的。”
黎杰“嗯”
他先陪着方灿灿走访了其中的几家服装加工厂。
加工厂的格局都大同小异, 此时的时间倒是挺好, 因为毕竟刚过元宵节, 工厂的工人也都还没有完全返回，订单也都还没有来，加上年后原本订单就不多，所以老板们见大客户来了，倒也都态度殷勤。
方灿灿跟其中几家说明了自己的来意，发现效果并不好。
首先因为老板们的文化程度普遍不高，别说什么系统了，一听见要用电脑就连连摇头。
“方老板，不是我不想答应你，而是我就没读什么书，我厂里的工人，要是会这些，怎么可能来我这里打工”
“方小姐，我不懂什么电脑，也不懂什么系统，要不你直接派人来我工厂弄吧。”
“这不行，有什么需要知道的可以随时来电话，电脑什么的还是算了吧。”
方灿灿走访几家以后便发现这个方案极难推广。
可是如果真的按照他们的提议，她从南城将人员派驻到工厂的话，这成本也太高了。
而且也会造成大量的人员浪费。
从其中一家工厂出来以后，黎杰也有些生气了“这些老家伙，连这点忙都不愿意帮，要不我再挨家挨户做工作，想要拿到我们的订单，就必须用系统”
方灿灿摇头“你没听他们说的么，他们的困难非常实际，老板到员工的文化程度不高，你觉得这像是搪塞我们的理由么”
黎杰闷不做声，心情不好。
过了一会，还是乖乖说道“是他们的实际困难。”
“那就对了，既然是实际困难，那我们就要想办法帮他们解决。”
“那要不这样，50多家工厂，我们培训10个技术人员，就相当于是跟单员，派驻到这些工厂，这不就行了吗”
方灿灿想了想，这个方法虽然不算完美，不过也不是不可行。
“要不这样，让这些老板自己选一个人出来，派到我们总公司培训，这样的话，依旧是他们的员工，只是需要兼职做一些系统的事情。”
黎杰听到这个方案眼前一亮，但是又想到了别的问题“可是这样一来的话，工厂人员流动岂不是没人负责这个系统了”
“系统跟结算挂钩，老板不会放着自己的利益不顾的，再说这些服装厂很多都是任用自己的亲戚朋友，管理人员相对固定，只要在这些技术人员离职之前，派新员工来灿美培训不就行了。”