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第78章 员工满意度(捉虫)(2/3)
都惊呆了。

    “卧槽我都听见了什么原来米芷漪的收入已经这么高了”

    “我也听见了,简直不可思议当一天淘宝模特竟然可以赚这么多之前是谁说的这是不务正业的职业来着”

    “还能有谁,还不是刘玲玲说的。”

    “呵呵,这怕是羡慕别人吧”

    “可是米芷漪竟然拒绝了这家,那说明之前的那家给的钱只怕比3000一天还要多吧”

    刘玲玲也看见了这一幕,她直接原地石化了。

    3000块钱一天

    她如今一个月的生活费才500

    当一天的淘宝模特,就是她半年的生活费,她简直要嫉妒的扭曲了。

    刘玲玲也顾不得周围还有同学围观,直接走了过去,对天使霓裳女装店的运营说道

    “我的身材要比米芷漪好多了,长得也比米芷漪好看,你们也可以考虑下我如何”

    对方问道“你的意向价位多少”

    “一天至少也要2500吧。”刘玲玲想到,自己没有拍摄经验,哪怕价格比米芷漪便宜一点也是可以接受的,但是绝对不能比她少太多。

    结果

    对方直接回答“不好意思,你的形象气质不符合我们店的定位。”

    围观群众哈哈哈哈,刘玲玲竟然别拒绝了简直承担我一年的笑点

    刘玲玲实在想不通,自己好歹也是礼仪队队长,凭什么米芷漪就可以有人出价这么高让她当模特,自己却不行

    这事也不知怎么的就传开了,全校都在讨论这个全新的职业。米芷漪的知名度也越来越高,这事传到米芷漪耳朵里,她也并没有沾沾自喜。

    只是觉得这也很正常,每家店都有自己的定位,对方肯给自己一天3000的价格,也只不过是因为她上过淘宝首页,有了一定的关注度。加上拍的那套雪纺衫如今卖得好,便有人想要跟风罢了。

    若没有方灿灿的发掘,如今她只怕也是当不上淘宝模特的。

    泡泡袖雪纺衫一炮走红,在淘宝首页待了7天以后,累积销量直接冲破3千件。

    成为小c女装店中的一匹黑马,刚上架不就就成了店里销量排名第三的产品。

    这对新晋设计师徐沁儿来说也是极大的鼓舞。

    “徐沁儿,你真的很棒设计的款式这么受欢迎。”方灿灿夸道。

    “灿灿,如果不是你的话,这款产品也不会这么火爆。对了,当初的星条旗图案你为什么直接弃用,而选择了湖蓝渐变和方格拼色的款式呢”

    方灿灿“星条旗图案虽好,不过当我看见另外三款布料的时候觉得应该会更畅销。当时也问过店家,布行老板也推荐这三款。”

    徐沁儿不得不佩服“灿灿,你的眼光真好以后我拿色卡回来我们一起选吧”

    方灿灿生怕让徐沁儿失去信心“其实,你不要有顾虑,以后设计的时候还是按照你的想法走,最关键的还是衣服的款式和版型。”

    “嗯好”

    这些天处于流量高峰期,虽然刚刚为小c女装店添了不少新员工,可所有人都打起120分的精神迎接这次的销售高峰。

    双十一友情提示,如果你能够短时间内提高员工的满意度,将会大幅度提高员工的工作效率。

    方灿灿道理我都知道,可是你也说了,是短时间内提高,谈何容易。

    双十一呵呵,我就思路,具体该怎么做得你自己想。

    方灿灿也知道提高员工满意度可以提升效率,那是因为,员工满意度占了员工评分的30,而
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