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第 49 章 三章合一(4/8)
到哪个厂子,就跟蒲公英落了地一样,会娶老婆生孩子,生根发芽。

    所以同事比亲戚还要亲近。她可是跟王川华了解过了,那个张俊楠,家里惯的不得了,她不了解武广进,不知道会不会求情之类的。

    许如意只问“他们来干什么”

    武广进就说“他俩想辞职。”

    许如意都愣了“辞什么职”

    武广进就说“张启瑞的意思是,一来张俊楠干的事情,人神共愤,他们作为家长,不会包庇他。法律怎么判都认,厂子里怎么罚也都没问题。”

    “二来,他说他在厂子里干了三十年,对厂子里的每个人都了解。吃苦耐劳愿意干的是大多数,可是也有那么十几个,就是不愿意下力,天天想着恢复原先吃大锅饭的日子,张俊楠就是其中之一。”

    “其实这群懒人,我们原先也研究过很多次,该怎么让他们动起来,根本没用,他们就是想一点力不出,就拿工资

    。”

    “但现在我们实行计件制,就催生了另一个问题,他们本身的工资减少,别人挣得越来越多,他们开始看不惯嫉妒,经常言语攻击。”

    “如今出了这事儿,按说应该拿出来相应的规章,可是又不能开除,什么对他们都无用。那咱们就没什么震慑力了,以后,他们肯定变本加厉,时间长了都是问题。”

    “他想着,反正他也没脸待着了,不如趁着这事儿,得扼杀住这样的风气。”

    许如意算是明白了“所以,让我杀鸡儆猴”

    武广进点头“就是这个意思。他一个主任都辞职做表率了,一般人也就不敢这么混账了,就当是回报厂里。”

    许如意跟张启瑞没接触过几次,记忆里就是个文质彬彬的人,她没想到,能下这么大的决心。

    要知道,这年头工作可是铁饭碗,要不张俊楠也不能这么嚣张,什么活都不干,一个月还拿15块钱的基础工资。

    而张启瑞已经要退休了,辞职意味着退休工资都没有。

    她都疑惑“他这样的人,怎么能养出张俊楠”

    武广进就说“还不是爷爷奶奶宠的厉害,根本不让他管。所以他也说,他辞职,那群家长们也就不敢惯着了。”

    许如意点点头“王松花呢。”

    武广进说“她想离婚,想辞职后带着孩子离开这里,离着张俊楠远一点,也觉得没脸待了。”

    许如意点点头,“知道了。”

    这个知道了,就跟没说一样,武广进就问“那您这是批了还是不批”

    许如意反问他“你作为厂长,怎么想”

    武广进今年四十来岁,比许如意大不少,许如意这样问他,他愣了一下,这才收敛了心思,认真回答“我说实话吧,罪不及妻儿父母,我不会同意。”

    “但我也不知道,该如何处理这些人,我说真的,这群人在厂里优哉游哉,口出恶言,挑衅滋事,很多人都看不惯,找我抗议,说是为什么要养着他们。”

    许如意点头“那是就是了,事儿得处理,的确得趁着这个机会处理,可不是靠着一个人的自觉来处理的,告诉他俩,老老实实上班。”

    等着武广进走了,许如意也没有吃饭的胃口了,她扭头就回了办公室,给陆时章打了个电话。

    这种问题,远不是她一个厂长能解决的,所以需要领导。

    今天元宵节,她也不知道陆时章在不在办公室。

    不过运气不错,很快就接听了,许如意自报家门“陆厅长,我是许如意。”

    陆时章问“你不过节吗怎么这个时候打电
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