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49.第49章 二合一,招聘计划(5/6)
递给柳木瑶“这是我们公司法律顾问整理出来的人事合同,你先看一下,没问题的话,回头签了交给我。后续的招聘还需要你帮忙。”

    柳木瑶立刻点头“好的,没问题。”

    与此同时,帝都一家中型游戏公司,戴着眼镜的男人正在办公桌前,盯着网站后台的数据发呆。

    这次的周边只卖出500份真惨,又要挨骂了。

    老板这几年做出的游戏大多不温不火,有些周边他觉得设计得很好,上架之后也很难赚到钱。

    他脑子里装满了想法,可惜无法付诸实践。

    游戏周边衍生品的销售真是旱的旱死、涝的涝死。周边的销量除了跟设计、质量挂钩外,影响最大的因素就是游戏的火爆程度。

    爆款游戏的周边能赚几千万甚至上亿,小游戏的周边,你做得再精致,又有几个玩家愿意买单呢

    梦之翼和酷玩的那些周边,并不比他做得好。但销量是他的百倍甚至千万倍

    没办法,游戏的玩家体量就不是一个级别的。

    他在这家公司当了五年的市场经理,老板还特别抠门,年薪只给15万,真没意思。

    宋谦叹了口气,总觉得前途渺茫。

    要不要辞职另谋出路他一直在犹豫。

    当晚回家之后,手机突然响起“您好,请问您是追梦游戏的市场经理宋谦吗”

    男生的声音听上去很年轻,阳光直率,给人的第一印象挺好的。

    宋谦道“我是。”

    “我是一家游戏公司的负责人,您开发的几款周边我都了解过,玩家评价很好,而且您有五年市场部的从业经验,有考虑过换个地方工作吗”

    “”这是来挖人的

    宋谦早就不想在这家公司干了,辞职报告在电脑里也写好了,一直没下定决心交上去。

    既然对方了解过他,并且知道他做周边研发的情况,显然是有备而来。

    宋谦没有直接拒绝,问道“方便了解一下待遇吗”

    “年薪100万起,还有年终奖和项目提成。”

    “100万起”宋谦的呼吸瞬间急促起来,他没听错吧这个薪资待遇,确实太让人心动了啊

    “如果你有意向,我们可以面谈。”

    “可惜我签了竞业协议,辞职三个月内,无法去同类的游戏公司工作。”宋谦十分遗憾地说道。

    “没关系,三个月而已,我可以等你。”

    “”这么好吗宋谦感动得简直说不出话来。

    “我看过你制作的周边,做工精美,设计也很有想法。我觉得你的才华不该被埋没。”

    “说实话,待在现在的公司,并没有多少发展前景,你还年轻,要不要考虑一下来我的团队”谢云帆诚恳地说道。

    “请问,您是哪家工作室的”

    “扬帆工作室。”

    “不用考虑了,我明天就去交辞职报告”宋谦差点激动地把手机给扔掉。

    他听出来了,这个声音是谢云帆。

    前不久,在游戏盛典上领奖的时候,年纪轻轻的谢云帆在大舞台上发表获奖感言,一点都不紧张。

    谢云帆居然亲自来挖他

    他何德何能,会受到这位新锐策划的青睐啊

    他要是还不识抬举,那也太蠢了。

    如果说,他目前的公司是垂暮之年,一眼就能看到尽头;谢云帆的公司便是当打之年,前途无限。

    扬帆工作室,游戏界最有潜力的团队。

    做了三
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