乔可可收走了去年年会上，大家“嘲讽”她的那个奖杯，对她说“继续战斗吧”

    好嘞

    舒宁在山岚的提案上卡了壳，司珩觉得她在职位体系上给出的分析报告有逻辑链上的漏洞。

    “需要我指明重点吗”司珩已经指导了她整整一个小时，再深入，担心她的自尊心会崩塌。

    舒宁的确心气颇高，她叹气“我没接过体系这么复杂的case，抱歉，耽误你时间了。”

    司珩把咖啡推到她面前“不会。即便如此，你的能力在一众年轻分析师里，依然是最出众的。自信一点，不要着急于把报告写的精美漂亮，缜密的逻辑跟清晰的框架才是甲方乐意看到的。”

    舒宁沉默许久后，释然开口“我以为我可以胜任的，但是显然才第一步就已经感到吃力了，ryan，我可以找个帮手吗”

    “当然，你想要谁”

    “关绮。”

    司珩看向窗外。

    舒宁看见他听到这个名字后回避的目光，立刻解释道“我看过关绮写的报告，简洁、严谨，这是我欠缺的能力，而且上次竞岗她是第三名，最严格的严老师给了她最高分总之不是因为你们俩之间的关系，我才推荐她。”

    说完她一阵头疼，她觉得自己并没有说清楚什么，再看司珩的神情，似乎这会儿又没什么波澜了。

    “确定吗”就在舒宁心中无限忐忑时，司珩问她。

    “嗯。”她郑重点头。

    “那你叫她进来。”

    关绮看见舒宁蹙眉从司珩的办公室里走出来，径直走到自己面前，她问“挨骂啦”又想，不应该啊。

    “ryan叫你进去。”舒宁一把把关绮从座位上抓起来，搀住她的胳膊低声道“不要怪我”

    关绮进门时司珩低着头。看见她们进来，他很平静地把头抬起来“坐。”

    有什么东西好像从这一刻开始改变，关绮敏锐地察觉到。

    司珩问关绮“舒宁想要你跟她一起完成山岚的提案，你愿意吗”

    关绮一怔。如果她答应，这就意味着接下来她会经常跟他共处同一个空间。

    见她沉默的时间有点长，司珩很有耐心地说“那先问你几个别的问题吧。”

    “嗯，你问。”

    “半年内有离职的打算吗”

    第一个问题就把关绮给难住了。他是知道自己有想离职的心理，才这样问的吗

    司珩却说“如果有，那无论你同不同意，我这边是没办法通过的。舒宁，明白我意思吗”

    舒宁点头。山岚这个项目周期长、体系庞大，核心团队最好不要生变。

    “没有。”关绮倏然开口。这话落地，她心跳开始加速。

    舒宁一听，难掩笑意，偷看司珩的脸，他的神色并没有产生半分变化。

    司珩又问“这次的服务范畴，涵盖了山岚南方分公司。所以，一个月最少一次的出差，有没有问题”

    关绮“没有。”

    司珩机械化地点了下头，随后看向舒宁“新增核心成员后，项目奖金如何分配，是你做项目经理的第一课。”

    “好的，我会努力学习。”

    司珩又看着关绮，目光安静、稀松平常，“关绮，你加入后，先跟舒宁分享你擅用的那套思维体系。”

    “好。”,请牢记:,免费最快更新无防盗无防盗