总经理办公室。
经鸿坐在班台后头，正与泛海集团投资部总经理赵汗青进行这星期的一对一会议。
经鸿今年三十二岁，眼睛有些丹凤，略细、略长，眼尾平滑，略微上挑，有窄窄的双眼皮。眼瞳颜色有一点浅而且位置有一点高，眼瞳下缘刚好贴着眼眶下缘，差一点就是三白眼，显得凉薄，但气势惊人。但除此之外，他肤色白皙，整个面部线条柔滑，脖颈也修长，又冲淡了疏离感。
经鸿掌控泛海这个万亿帝国已经一年。
泛海由经鸿父亲经海平于1997年6月创立，最初是做个人主页和电子邮件，后来又做其他的社交工具，再后来，将商业版图扩充到了互联网的众多方面，多年前就已经在纳斯达克敲钟上市。随着美股越走越高，现在，巅峰期的泛海市值竟已达到万亿。人们说到泛海市值时，数字后面是惊人的“triion”。
一旦泛海经营出现状况，华尔街会血流成河。
自然而然，经海平的儿子经鸿学的专业是计算机，本科、博士都是斯坦福。不过，因为经鸿高中时期专业水平就已经很高，又有父亲的人脉，所以他大一时就开始在周围的大公司实习，比如谷歌、脸书，后来又去华尔街那些被称为“bu
acket1”的顶级投行，比如高盛，在投行部接触发股、发债、兼并收购、重组等等核心业务。对于博士，经鸿本来想学的是其他方向，但2006年offrey hton提出了“深度学习”的概念后，经鸿敏锐地察觉到人工智能的隐潮，选择了人工智能，博士期间去西雅图的亚马逊和微软也实习了下，还辅修了一个硕士。
25岁博士毕业以后，经鸿立即进了泛海。一开始，经海平并未透露这个儿子的身份，经鸿只是泛海起家的“网络社交事业群”的一个经理，推出了两个新的功能。一年后，经鸿被调去了“企业发展事业群”，在群下面的投资部主导了几桩兼并、收购，中间还在市场部干了一阵子。
在“企业发展事业群”待了一年半，正当之前的同事们都纳闷他的事业发展时，经海平公布了他的身份，并调到了自己身边做助理。经海平有意培养，很多东西都叫经鸿先看一看、想一想，结果叫经海平非常欣喜，认为经鸿甚至超过自己，因为经海平喜欢但经鸿不喜欢的几个新功能都没收获好的结果，甚至才一天就光速下线了。于是到第二年，泛海集团地震式调整架构并将“人工智能实验室”改组成“人工智能事业群”后，经海平便叫这个新事业群的负责人直接向经鸿做汇报，因为人工智能确实太“新”，是经海平的弱项，然而却正是经鸿的专业，经鸿也是世界上最早接触“深度学习”的那批人。经海平想给儿子一个大群管一管，“人工智能事业群”看起来则非常合适。经海平提心吊胆，可还是相信儿子，而事实证明，经鸿“aii ”的几个产品，比如医疗影像，就是一年后的大势所趋。
助理当了三年左右，经鸿越来越自信。这个时候原泛海c首席战略官兼“企业发展事业群”的群总裁跳槽去了一家银行做ceo，因为事发突然，经鸿便兼任了企业发展事业群的新总裁，因为经鸿当年主持的几桩收购都取得了超高回报，而经鸿那时不喜欢的几个领域后来也都被证实了并非什么好的赛道。
经海平本来没想儿子太快接班的，谁知天有不测风云，一年前老爷子被确诊了肿瘤，虽然做了手术以及化疗，同时病理也证实了肿瘤还在早期阶段，可肿瘤毕竟是肿瘤，随时复发、随时要命，考虑到身体状况，经海平还是决定好好休息、好好活着。当然，这一切都是在考虑到经鸿能力的情况下在经鸿的领导下，“人工智能事业群”和“企业发展事业群”都没出