他不是那种高强度工作的人，回了家自然就要休息，把自己分内之事做好后，就没有必要案牍劳形，那样做的只有处理不好本职工作的昏官，亦或是处理不完天下事的宰相。
对叶安来说，大宋政务的日常工作量连后世的排班表都比不上，那一天天的还要趴在公案上忙活，归根结底就是冗官造成的。
叶安不相信这个时代精英的工作效率会如此低下，而是大宋的机制所造成的，大量的官员分担本来几个人就能搞定的事，而朝廷又不养闲人，于是官员想到的应对之策便是把简单的事情变得复杂，如是而已。
范仲淹在临走时给了自己一篇文章，其中详细阐述了大宋王朝现有制度的弊政。
叶安知道老范是想通过自己的手将其当作奏疏上奏赵祯，但在他详细之后便放弃了这个打算。
改革是好事，可惜老范的这份改革奏疏并没有抓住重点。
叶安随手将这篇文章同富弼的奏疏放在一起，这两份奏疏中充满了太多的想当然，叶安自认为自己写不出他们这种满篇充满煌煌大义的东西，但也可以中肯的评价这两篇文章不过是文人的想当然之作，不论实务只想着表达自己的意见，完全脱离了当下现状。
这个王朝的弊政已经开始逐渐显现，大量的冗官已经多到封建机构容纳不下的程度，且不说东京城中的京官有多少，单单是待选官的数量便多的吓人，这也是为何赵祯亲政多年只开设三次科举的原因。
明年又要开设科举了，为的就是拢络文人，否则十年寒窗铁砚磨穿的读书人该如何安抚
科举与后世公务员考试不同，在大宋许多官吏并非科举出身，这些人相当于基层干部，但通通不在朝廷的编制之中。
地方上的提司，押司，曹司便是如此，但他们的人数却是极多的。
叶安觉得大宋的科举制度并不是改革的重中之重，但官吏制度却存在着极大的改革必要，冗官已经成为朝廷的负担，而除此之外冗兵的问题也有待解决。
这一点叶安与曹玮在私下里偷偷讨论过，冗兵的出现完全可以说是老赵家自己作出来的，需要战斗力不是通过训练已有部队让其成为精锐，而是设立新军以应对危机。
那些原有的军队依旧存在，枢密院的文书中显示，现在的大宋已经养兵百万，三司的文书更是显示每年朝廷税收的十之五六要用来负担军费，这简直比战争时期的开销还要大。
冗官、冗兵再加上其他庞大的开支一起造就了大宋王朝的冗费，好在如今的大宋经济十分强大，但只要出现动荡和突发事件，朝中的财政必然捉襟见肘。
这也是为何蔡齐屡次上疏警告赵祯国帑可用之财逐渐减少的原因，他当初力挺叶安改革江淮厢军，目的也在于此。
叶安忽然很想笑，看看现在大宋的朝堂，哪一个拉出来不是鼎鼎大名的人物
其中有不少就算是放在后世随便一提都是让人恍然大悟的存在，那位“醉翁”欧阳修现在是馆阁校勘，宋祁宋庠两兄弟一个是太常博士，同知礼仪院，一个则是三司户部判官，夏竦虽然外调青州，但还身兼安抚使一职，在京中并非说不上话，韩琦为开封府推官，获赐五品官服，富弼任知谏院，这些人哪一个不是惊才绝艳之辈哪一个看不出大宋现存的弊政
可几乎所有人都知道问题所在，所有人也都觉得改革不能着急，需慢慢图之，唯有范仲淹一人改革心切，就算被贬出京也不忘改革之事。
这是好事，也是坏事，太过急躁的改革必定会引