问题是读的时候，人工合成的声音相当难听，听起来就像变形金刚里超声波的声音一样，或者说, 像外国人刚开始学中文, 调子都在稳稳的一根线上, 听起来十分的诡异。
安夏听完试音，受不了了。
“你们找人来念吧, 别用人工合成的声音了。108个键盘，电脑上所有菜单的名字, 都录一遍。等以后人工合成的声音像人样了再说吧。”
他们整了个表出来, 自己计算了一下, 需要两个小时。
最后找了个兼职的电台主持人, 字正腔圆，大家听了一下，很好很强大。
安夏对此表示满意, 并感到好奇“你们的进度怎么这么快才一个星期, 完成度就已经很高了。”
周围的一个新来实习生脱口而出“啊不是要求一星期做完吗”
安夏“”
韩森“”
老员工面面相觑，神情复杂，其中一个脑子转得快一点，马上说“开发这种事, 说不准的，做完之后还要留测试时间, 要是按照最后的截止时间，人工合成的声音又不能用，不就拖慢工作进度了嘛
留的时间多一点，我们还能来得及找人录音, 什么都没耽误。”
安夏顿时明白了一切。
她报的一个月，就是已经留了修改时间。
韩森报的半个月，也是留了修改时间。
老员工使唤实习生，又给自己留了修改时间
“做衣服要留缝头用来缝纫，你们这是做一米的衣服，留了六十厘米的缝头啊”
就工作成果来说，没有什么问题，但是在人事制度上有问题。
在紫金科技上班，是有加班费的。
加班费是算在项目组的经费支出里的。
但，只有正式工才有加班费，实习生是没有的。
本科实习生一天实习补贴二十，研究生实习生一天实习补贴四十。
干满一个月的话，工资比社会平均工资要高很多。
但是，他们的二十、四十，就是封顶了。
一天全摸鱼，也是这么多钱。
玩命苦干八小时，也是这么多钱。
加班加到死，还是这么多钱。
安夏评估过工作量，想要达到现在成果，眼前这几个实习生差不多得在公司睡觉。
就睡在工位上，眼睛一睁开始敲键盘，眼睛一闭睡一会儿。
科技公司加班难免，安夏自己在新版本上线的时候，还有各种会让服务器立地暴毙的大型活动时，都会在公司待24小时，生怕出一丁点问题。
不过，现在真不至于，还没到这个地步。
又不是刚上线就发现了bug，客户气得想要拎刀砍人。
但是吧，这个又没法说，因为整个软件开发部就是这么卷，继搜索引擎部之后，他们是第二个申请项目承包制的。
做完，上市，赚钱。
这个流程是一天，还是一年，对他们来说很重要。
可正式工有奖金，实习生又没有，这么干就有欺负人之嫌了。
现在的大学生还是天之骄子，还是各单位抢的对象，更何况能进紫金的实习生，绝对是好学校里的优等生。
安夏把韩森叫到办公室“要是哪个实习生是带着情绪走的，回学校，给咱们一宣传，压榨学生，明年校招招不上来人，你就等着李俏跟你拼命吧。”
“您放心我绝对不会