“我们公司”安夏有些惊讶，之前她可一点风声都没有听到。
“是啊，你们公司从成立之初开始，就一直是引导者的身份，而不是跟随，我们相信，紫金公司，未来一定会更好。想要做大做强，光靠自己始终是慢了一点，需要有一笔合适的投资。
你今天来，不就是为了这个目的吗”
那确实，不然来都是投资基金老板的地方干什么，蹭吃蹭喝吗
安夏对中创的印象只有一份一千多字的材料，安夏没有看出他们投过什么有出息的公司，也没有看出他们的实力。
投资人与被投资人，并非永远都是出钱的最大。
对于一个所有人都认为其前景非常好的企业，那么，投资人才是被选择的对象。
张总:“安总有找到心仪的投资公司吗”
“正在找，我们公司才刚刚起步，跟国际上的大公司一比，还十分弱小，不好找呢。”
张总笑道:“怎么会呢，我们公司就十分看好紫金科技。”
“中创也打算投科技公司了吗”
两人关于投资的问题，深入交换了意见，安夏确定，中创并非良人，居然想要控制权。
开什么玩笑。
安夏露出为难的表情:“这个要求，实在难以满足。我们公司的一切技术开发项目的立项敲定，已经需要通过六个人的评估与审核，已经十分麻烦了，再增加有决定权的人，会导致项目的前期准备时间太长。”
张总一听就急了:“磨刀不误砍柴工嘛，多一个人出主意，多一个人商量，不好吗”
她微笑道:“可是人太多了，意见就会杂，让执行的人无所适从。如果高层互相之间的意见都不统一，那让下面的人怎么办总不能先高层开会两个星期，互相说服，统一意见，然后再布置任务吧”
张总对安夏的话表示不理解，开两个星期的会，不是很正常的吗
中创经常开一个月的会，最后互相无法说服，然后讨论的事项就算了。
虽然讨论的事情没了，但是这也不算什么坏事啊。万一，做这事劳民伤财还没收益呢
张总继续努力劝安夏接受中创的投资:“现在除了紫金之外，已经有很多家小公司起来了。
吃了吗的对手有美餐一顿，中国货的对手有淘淘网和亚迅，游戏就更多了，要是不迅速占领市场份额，那市场就会被别人占去。”
“我再考虑考虑。”安夏不想再跟他多废话，要她出让控制权，绝对不可能。
往她的公司里插董事都不可能。
在她身边的人，必须跟她一条心。
见安夏如此坚定，张总不肯放弃:“现在哪个投资公司不需要控制权对，创始人团队是公司开始的源泉，没有创始人的创新，公司都不存在。
但是公司开始运作之后，就是一个商业体，要考虑的东西很多，不是一个人，或者几个人，一拍脑袋就可以做决定的。
人少的时候没有关系，人多的话，肯定是要对投资者和员工负责的嘛。”
“何况，像你刚才也说了，紫金科技在国内是很强，但是放在全世界的舞台上，到底还是一个发展中国家的新兴企业。
这些国际投资公司，最重视创始人的资历，或者是投资项目的科技含量。
我记得安总原来是九厂的一个工人现在紫金用的许多科技也并非原创，而是从ib，或是日本那边过来的。
当一个商品，没有一个人要买的