“啊这会不会有点严苛宽限个十分钟之类的都不行吗”钱嘉嘉一一副商量的语气道，“这人有三急，或者临时有事也没办法啊。”
“是的。到点就开，这有点不近人情了。”好运来也赞同嘉嘉的提议道，“我感觉稍微迟到个一会儿大家应该是能接受的。”
顾一依懂他们的意思，“这个时间是灵活的，只要在招到野人之前他们哪怕上线了都行。但如果为了等而等，我拒绝。一个团25个人，你不能因为某一个人而耽误团里其他人的时间。这点是我怎么都不会让步的。
好了，我继续说第三条，治疗输出及格制度。只有达到及格线才有工资拿，否则自动转老板。为什么会提这个，我想你们应该不想再发生一次类似今晚的事吧。”
“嗯”这点yy里另外两个倒都没意见。
“第四条，以后每车副本cd，团长都能拿到一定的工资。”顾一依道。
“工资”钱嘉嘉不懂。
“什么工资不要了吧。”好运来想也不想就拒绝道，“我不用工资没关系的。”
“团长作为团队里最劳心劳力的那个，工资必须得有。至于到时候你要不要那是你的事，发还是得发。”顾一依道，“只是这个团长的工资我们需要商量一下，我本来想的是总工资的百分之五，但感觉好像有点多，可百分之一又有点少，你们觉得哪个数比较合适”
“给团长发工资的话我是赞同的。”钱嘉嘉没有反对，在她看来团长的确很辛苦，拿钱是应该的，“五个点太高的话，一个点又太低，那就取中间好了，百分之三吧，依依你觉得怎么样”
“我觉得可以。”顾一依赞同道。
好运来却是不太赞同“这不行，团员肯定会有意见的。”
“谁有意见谁别来就行了。”钱嘉嘉觉得如果这都计较的人，那也没必要和他们玩了，“依依我做主，这个我同意了。”
“如果指挥的稀巴烂，还又老翻车那肯定会有人有意见。”顾一依道，“团长为了你的工资以后加油吧。接下来第五条，我想增加团员的消补制度。就比如我招了个老板进团，这个老板在我们团队消费了10万，那我就按照百分比拿补贴。”
这个是她之前在被密聊之后就一直在想的事，装备包出不好接，但看这样赚钱的机会溜走她又不甘心，所以想了个消补的法子，同时正好以这样的噱头给他们固定团往外发展老板。
好运来见自己的拒绝无效，也就干脆跳过思索起消补来，“这也不是不行所有团员都能招老板的话，那问题应该不大。”反正人人有份，那不至于说谁多吃多拿。
“这个我不太懂，你们觉得行那我就觉得行。”钱嘉嘉道。
“好，那我就当你们都同意了。现在继续第六条。”
“啊还有啊”钱嘉嘉忍不住吐槽道，“依依你就说你搞了多少条团规，要不你打印出来吧，我感觉我记不住。”
“接下来是最后一条，就是以后所有天龙帮的人来我们团当老板，免最低消费费用。”顾一依道，这是她想到的唯一回报天龙帮的人的途径，“我暂时想到的就这些了，先试试，有不合理的再改。”
“天龙帮帮我们打散了枫林晚，那加这个也无可厚非。”钱嘉嘉赞同道。
“这个我也没什么意见，不过我想知道你说的消费补贴是多少”好运来问。
顾一依想了想，“我是觉得百分之十到二十，具体数字你怎么看”
“二十太多了，十吧。”好运来道。