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第35章 第三十五章(2/3)

    把吴凡和李阳女朋友喊走,倒也不是别的,而是目前里外基地做统筹的全部都是女性,喊过去比较好了解情况。
    “啊”两个人显得诧异,哪怕之前去公司给老板打工,也没有见过后勤和财务全是女领导的情况。
    “哎,你俩都能被带回来,应该不是什么有偏见的小伙子啊”大哥拍了拍两个人的肩膀,“看你们这个武器,也知道现在女同胞解决尸鬼的特殊贡献吧,她们主事多正常”
    再说,段非誉她们基地现在有老有少,做统筹的还真的必须是女同胞。
    因为男性,很难从关怀老弱的角度去思考问题,这倒不是能力问题,而是他很难设身处地的体会。
    最常见的,就是公共场合的冷气温度,都是以男性体感温度为准的,大部分的女性或老弱都会觉得过冷,需要加外套或离出风口远一点。
    除了这种设计上的男本位考虑,还有遇到什么抢险救灾,男领导根本不会想到寻找卫生巾的捐赠,问起灾区内婴幼儿吃什么,也敢直接回答桶装面,他们很难想到不同群体的不同需求。
    而在物资紧缺,急需要精打细算把所有人都考虑到的时候,这种凡事都按照他为标准的领导就是灾难。
    把女性放在统筹的一把手位置上,就比较好解决这个问题了,心思细腻经验丰富,能把里外基地大小琐事全部考虑到,基本不会出疏漏。
    “不喊你们也正常,你俩估计连夜用和日用都分不清,怎么去领东西”
    能被段非誉带回来的男同胞,不说别的,就说彼此体谅和尊重,以及有自知之明这一点,还是做得很好的。
    听路人大哥的指点,两个谢过之后,就忙去找住的地方等着女友回来。
    还别说,整个基地被管理的井井有条,这种氛围能像群体buff一样安抚着每一个人,这哥俩自尸鬼出现后就没有放松过的神经,也终于能微微舒缓一下了。
    能让女人们当一把手,全权管理基地,不抛弃老弱的地方,对青壮年来说也是安全的。
    因为强弱两个形容词里面,弱是绝对的,强是相对的,没有人不会疲惫、不会衰老和不会伤痛,如果生存环境是要杀死弱者的,那么每个人头顶都会有倒计时,不可能得到真正的心安感。
    男权社会更容易起纷争和干戈,也和极端的慕强文化有关系。
    段非誉她们这个小基地,不论男女,青壮年都是需要跟着外出去消灭尸鬼的,可能是知道家人呆在安全的后方,能给每个人偌大的勇气,段非誉她们编的几支小队效率极高,很快就在市里出名了。
    目前社会处在半瘫痪状态,尸鬼恐怖但也不至于没办法躲起来,可是要想生活的更好,就要跟着官方参加消灭尸鬼的任务,或者参加一些互助的民间组织。
    医院、学校还有养老院这些地方,还长期有护卫的需求,段非誉她们经常去接一些任务换医疗物资。
    在一定的伤亡率出现后,月经两个字总算不辣眼睛,能正经的出现在各个官媒首页,女性歪打正着以这种方式冲撞着出现在公众视线内。
    段非誉的基地,也成为一个比较成功的民间自救模板,总结经验彼此分享,和不少其他的组织或地区接触。
    然后,开始碰壁。
    “让你们基地的负责人和我们说话。”网络还是可以用的,所以对方看到江藏月她们的脸,相当不满,要见负责人。
    江藏月她们也很郁闷,让宁师姐过来,却再次被拒绝。
    因为对方不相信这个基地是女性筹建的,要和一个男人对话。
    段非誉听到这件事情赶过来的时候,就看到江藏月她们被气的不行,这都什么人呐,
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