巧珍侧头用德语问“米勒先生，我能站在中国本土员工的立场表达一下我这件事情不成熟的看法吗”
电话那头joseh一直在听，对过这位年轻女孩用英语和德语流利切换给他印象很深刻，他说“jane，我很想听听你的想法”
巧珍用德语开始说“合资是一个很美的构想，却是一个很艰难的过程。而我们目前的合资更是一个穷小伙娶了一个贵族小姐。这样大的差异，如果两个人不能在未来的道路上相互理解，相互支持，很难有美满的结局，我们很幸运大多数双方的员工都在努力适应对方。当然我们要防止那些不合规的事情出现，但是我们也要给对方信任，不盲目揣测。jack的这份报告，我认为如果我们仔细里面缺乏事实作为依据，完全是他的主观推测，就是这样的报告，能让全球的hr，运营和法务老大来开这样的会议。是不是说明总部对中方的不信任，甚至对在中国工作的德国管理层的不信任这传递出了一个非常糟糕的信息。”
约瑟夫问康拉德“konrad，你有什么看法”
到这个时候，康拉德已经发现了，今天就是一个陷阱，而这个陷阱还是他自己的人，杰克给他挖的。即便是电话里，他也发现了这个中国的实习生厉害的程度令他出乎意料。或者说他从来没有接触过一个这样的大学毕业生。她的成熟，可以媲美大公司的高管。
康拉德还能有什么话深谙职场规则的他说“我会认真评估jack的工作情况，再跟你汇报。”这个时候，他最希望的就是结束这个会议。
“我还有事情要跟jack面对面沟通。”巧珍这个时候切换成了英语“jack，你在提交这一份报告之前，让我单独去你的办公室，要求我调入行政部，做行政部的实习生。我拒绝之后，曾经以要跟总部汇报，david利用与chen之间的关系，给我高薪也就是你这份报告的内容。威胁我，并且对我说，希望我能抓住机会。这件事，你承认吗你作为c高级职员，这是否算语言不当”
杰克已经坐在那里不说话了。
终于那个法务发声了问“jane，你是怎么做的”
“我拒绝了他的提议。并且在次日，a将我叫到他们的办公室，扬言要开除我。之后jack从办公室里出来，确认要开除我，并且让hr的同事为我办理手续，是chen驳回了他的开除命令。”
“jane，我叫你来办公室，是因为你打印的文件出了错，导致了严重后果”艾米忍不住要反驳，虽然她现在心里头是怦怦直跳。
巧珍看向她“你说的是关于削减行政开支这一份吗你自己去看看，跟原稿有没有出入完全是按照你的原稿打的。”
“之前的几份你一直帮我修改了，但是这一份这么重要的文件，你却没有修改。你是什么动机你故意不修改我的文件。”
康拉德在对过也说“jane，你是不是有这个动机”
巧珍笑了一声问“konrad先生，认为这一份文件的里面出现的错误的主要责任，在于我，一个帮助行政部打字的质量与技术部的实习生，没有把行政部主管的语法和逻辑问题修正而不是作为一个行政部的主管没有该有的业务能力，她的直接领导在发送重要文件的时候都没有检查一遍”
“你有这个能力对吗”
“对，但是我重复一遍，我没有接到需要帮她修改的这个要求。