于是，本着对后辈的提携，叶荫桐支撑着病体来了。
叶老是行业的标杆，留苏专家能力强，性格谦逊宽厚，江城搞结构设计的人多多少少都受过他的恩惠。
再加上向北这一次大刀阔斧的薪酬改革，那些专业技能突出的人过来之后都非常满意。运动期间知识分子被打成臭老九处处受排挤，没想到南风公司却将知识、能力、努力程度与收入直接挂钩，怎么能不让人心动呢
一呼百应。随着叶老的到来，一个又一个江城知名设计师来到南风公司，不到两天时间建筑类专业全部配齐。
陶守信、叶荫桐挂帅建筑、结构组总顾问；
建筑组组长范雅君，组员包括范至诚、蔡强；
结构组组长周斌，组员除了叶初之外，还包括邱实、肖琳这两位从其他设计院挖来的结构工程师；
水电、暖通组组长彭康伯，组员包括熊和平、蒋思岭这两名机动人员。彭康伯是熊和平的大学同班同学，在市政设计院干得很不开心，一听说南风公司招人，立马辞职过来。
景观组组长邹荣涛，组员只有一个，姚小桃。邹荣涛是园林局的一名工程师，他科班出身，大学毕业多年却一直不受单位重视，便辞掉铁饭碗来南风公司。姚小桃是学建筑学的，离毕业还有半年，被分配到景观组配合邹荣涛开展工作，兼任晒图员。
人员组织到位之后，大家紧锣密鼓地开始体育馆设计工作。
二十天时间，从建筑施工图绘制、结构计算、结构施工图绘制一直到水、电、暖通工程施工图设计，大家全都在二楼日夜奋战。
向北全力保证后勤，从早餐一直到宵夜，从清洁卫生到洗涮衣物、带孩子，样样安排得周周到到。
忙碌一周，建筑施工图大功告成，陶南风终于感觉轻松一点。
九月的星期天，初秋，阳光正好。
江城建筑大学的校园里香樟树摇曳生姿，隐隐飘来阵阵桂花甜香，墙角的月季、一串红开得娇艳。
陶南风、陶守信带着三个孩子在家属区的小花园里闲逛，两人坐在石椅上，看着芝芝领着弟弟、妹妹在草丛里踢小皮球，孩子们的欢声笑语抚平了所有的疲惫。
陶守信问女儿“向北搞这一套管理办法，公司还能赚钱吗”
公司新引进这么多人才，每个月光是基本工资就是一大笔钱，设计费拿出30，年底利润分出10，扣除成本女儿女婿还能有钱赚
陶南风毫不在意地回应道“应该有钱赚吧你看以前向北开香烟批发部、办烟厂，哪一样没赚钱您不是教过我，欲先取之、必先予之嘛。”
陶守信想想也对，不由得笑了“我还没你们想得通透。也对，前期投入大一点没关系，万事开头难。”
父女俩正聊着天，从小径走过来两个人，十分热情地打招呼“陶教授，南风，你们今天怎么这悠闲”
陶守信抬头一看是这两人，脸色顿时就变得冷淡起来，倒是陶南风礼貌地打了个招呼“欧阳教授，周阿姨，你们好。”
欧阳丞今天家里有喜事。
小儿子欧阳敏行终于谈了一个对象，约好了周末上门。他和周红缨一大早就出门买菜，提着一篮子菜往屋里走。看到陶南风父女俩带着孩子在花园里玩，欧阳丞与周红缨交换了一个眼神，换了条道特地过来搭讪几句。
周红缨满面堆笑，看着玩得正欢的三个娃娃说“南风啊，咱们这栋小红楼就属你家人丁兴旺。现