上下级之间的矛盾少，员工内部的气氛也会和谐很多员工入职时签的保密协议，作用只限于保守行舟岛的秘密，要让员工产生强烈的文化认同感和归属感，靠的是企业凝聚力。

    说白了，没有好处，哪个员工愿意留在这儿上班

    来学习取经的景区负责人“”

    学废了学废了。,请牢记:,免费最快更新无防盗无防盗