就拿长夏镇举例，镇子当中几乎没有什么系统的青少年教育，且那边大多数人都是散仙飞升, 觉得自己成仙之后就完成了人生的使命, 其他不必再管, 对于后代基本采取放养政策，儿孙自有儿孙福是经常挂在嘴边的话。
就知微步入仙界这些年，经历了这么多的事情而言，发现其中的确很多都是冥冥之中早已注定, 这话其实也不是没道理。
可奈何仙界也不是完全没有风险和挑战，还有魔界在那里兴风作浪, 虎视眈眈，由不得人不学习成长。
知微这几日下界调研后发现的最大问题, 就是各地教科书版本太多, 很多说法前后矛盾，体系非常的混乱。
白越甚至指出来, 其中有几本教本当中存在着几个严重错误, 练岔了气很叫人容易入魔的那种。
这算什么毒教材
知微很快发现, 他指出来的那些容易让人入魔的教材，其中有一本她以前上学时候也用过
还好那时候修为低，修炼也不够认真, 否则现在还不定怎么样呢。
白越的昨天就是她的今天。
这次调查景维仙君安排很多分队，知微只是其中一支。
本来景维还要给她安排很多随行来着, 最终被知微拒绝。
一般法力越高强的神仙越不喜欢拘束, 更愿意单独行动, 这么呼啦啦带上一队人反而显得自己心虚。
况且她已经把白越带在身边, 就算是保镖了, 也不必浩浩荡荡一行人。
为了提高此次调研的效率，知微又让景维仙君多组了几支队伍同时下界。
在接任延和宫掌宫之后，知微发现，现如今的工作比起之前意外地好干。
她不需要做一些具体的事情，只需要协调各种事务，和其他部门谈合作，和领导汇报拿到同意指标，保证部门一切事务的运行和平稳发展。
可能这就是基层和决策层的区别。
而这些事情正好是她所擅长的。
她感觉自己最近也没做什么，就是把司功处交上来的汇报公文略做了修改，征得了西王母和天君的同意，把改革文件公示和印发了下去。
而据白越打听，之前的掌宫青元仙君对外汇报协调都不出面，该承担的事情从来不承担，对内不该管的事情又会把手伸得太长。
就拿这种需要上奏征得意见然后改革的事情举例，让他汇报协调他不去，反而让副职冲锋在前，却又会在下属做事时指出很多不合时宜的事情，为难自己的属下。
对外没什么方法和措施，对内为难下属却全是本事。
知微虽然觉得自己没做什么，但是因为和之前的掌宫青元仙君对比强烈，所以大家都觉得这位新任掌宫仙君既好相处又勤奋工作，堪称劳模。
知微这次调研路过江城时，还遇上了江城城主。
江城城主还认得她，就是当年时候来城中招考的主考官之一，一向交游广阔热情好客的他便极力邀请知微等人过来府上叙旧。
今日的招待他们宴席有些过于隆重，知微有点吃不消，连说江城主太客气了，原不必如此，又送了两件珠串法器作为谢礼。
江城主连连摆手道，不隆重，不隆重。这次的宴席既是为了迎接他们的到来，也是为了庆祝一件大事。
白越好奇道“什么大事”
江城主道“我有一个亲戚在兵部供职，如今已经做到了四品仙君。昨日闲聊起来听他说道，咱们天界的战神南徵帝君醒过来