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第十一章 组织(2/3)
,以形成对我方有利的场面”

    “直塞球、长传球、这些都不算组织。而且关键传球、威胁传球多并不是代表着组织核心,组织核心也未必威胁传球多,明白吗”

    帕特莱斯说道。

    乐凯有些懵懂,道“我之前也这样组织了啊”

    “狗屁组织”帕特莱斯骂道。

    旋即,他打开视频,这里是一段阿森纳早期的视频,视频中身穿4号的维埃拉正在不断地传递皮球。

    乐凯看的很仔细,将每一次传球路线以及造成的影响都看在眼里。

    “怎么样”帕特莱斯问道。

    乐凯微微皱眉道“没有什么特别的感觉,就是多出了很多横向转移”

    “没错”帕特莱斯点头道;“这就是关键组织不是让你总是朝前方传球威胁对方防线,一旦对方突然扑过来抢断就危险了,所以组织要更多的去左右横向转移,传一些安全球。”

    “组织的核心问题在于,一定要将球权保证在己方手中。”

    “就像我刚才说的,什么叫有利的局面皮球在脚下不就是有利的局面我们是进攻方,防守压力在对方身上,这就是有利的局面。”

    “所以不是像你那样胡乱的向前传球,而是多进行左右两边的转移,以此来牵扯调动对方的防线,一旦对方某个球员或者某个位置出现空挡,就迅速传给己方可以传出威胁球的球员,或者直接自己干”

    “空挡你总该是了解的吧”

    乐凯凝重的点点头,帕特莱斯说的很相信,他比阿尔特塔说的更好一些,这也让乐凯明白了,自己具体该干什么。

    旋即,乐凯又窘迫道“但我没法持球啊”

    “笨蛋我说过不是持球问题,让你传球传球总会吧,你不是最喜欢一脚触球吗就那么干,不要粘球,把球传球去,传回来,不断的左右两边传球,等待对方露出破绽,或者传给己方擅长突破的球员去撕裂防线,明白吗”

    乐凯重重的点头。

    这下是真明白了

    乐凯回到了赛场,他刚一回来,沃尔科特就微笑着问道;“学的怎么样”

    乐凯伸出大拇指道;“等着瞧吧”

    同一时刻,帕特莱斯也来到温格身旁。

    温格问道;“怎么样”

    “不知道”帕特莱斯道;“我解释了,但不确定他能做到什么程度。”

    温格点头笑道;“别着急慢慢来,即便成不了大核心,也是一个顶级后腰的苗子。”

    帕特莱斯抿嘴不语。

    成不了大核心

    不行,这他不甘心

    重新回到训练赛之后,乐凯依旧保持着不断扭头的样子。

    同时,凑向持球球员。

    在拿到球之后,多进行左右两侧的转移,而每一次乐凯都会游离在持球球员附近,等待接球。

    有时乐凯也会将皮球向前传递,但大多数时间对方都会回传给他。

    乐凯扣球换个方向,继续转移。

    看到这里,温格笑道;“干的不错嘛”

    帕特莱斯点点头道;“但组织点最难的是对于进攻时机的把握,阿尔特塔之所以被杰拉德压制,很大一定程度上取决于他对于进攻时机的把控没有那么精准,同时很多球,他都不敢传”

    帕特莱斯严肃道“组织只是过程,而目的只是为了那一脚足以撕开对方防线的额”

    帕特莱斯的语气一窒,惊讶地望向赛场。

    乐凯在连续几次的转移传递之后,在右路突然发难。


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