这话是说到大家的心坎里了。下岗失业的阴云才刚从脑袋上挪走，再来，他们可真承受不住这样的打击。
木科长又说“想必大家也清楚了事情的严重性。只有厂子好了，我们大家的生活才会好起来。叶厂长说过了，先照顾家庭最困难的，录用双职工家庭中的一员，但等厂子的效益起来了，规模肯定要跟着扩大，自然会招更多的工。咱们都是有亲戚、有朋友甚至还有爱人、儿女的，他们中也有的人没有工作，大家想不想有一天也让他们进咱们的厂子里”
“想”底下的人异口同声地说道。
谁不想呢，没工作多难啊，吃饭都成问题。
木科长微笑道“这就对了。咱们大家要体谅叶厂长的苦心和难处，想想咱们自家的闺女比她小不了几岁，还要咱们操心呢，可她却要撑起这么大的厂子，担负起一百多个人，甚至是一百多个家庭的生计，太不容易了。咱们这些大老爷们也不能都指着她，我希望大家以后都拿出十足的干劲儿，认真工作，能不能做到”
“能”底下的工人被他说得热血沸腾，齐刷刷地吼道。
木科长很满意，举起手示意大家安静“叶厂长说了，咱们厂子的规矩是有错就罚，有功就奖。今天多亏了张斌同志发现了电视机屏幕亮度的问题，经过厂子里商议，将他调去做质检员，并奖励500元的现金。”
哇
从普通工人一下子变成质检员，每个月工资多了十几块就不说了，还一下子奖励500元，这也太好了吧。
大家都艳羡地看着小张，小张激动得脸通红通红的，手都不知道往哪儿放，嘴里一个劲儿地说“谢谢领导，谢谢叶厂长”
木科长面带微笑地看着这一幕，等大家安静下来后，他继续说道“叶厂长说了，希望大家以后能多多向张斌同志学习，每个人都有升迁和获得奖金的机会”
这话要以前说，肯定没人信，国企厂子里升迁凭的是什么大部分都是关系和资历，资历这种东西只能靠时间去混，没别的办法。
可今天，他们亲眼目睹，小张一个二十岁的小伙子，要资历没资历，要关系没关系，以前还是红星的临时工，全家下岗，工作都没着落的，结果今天就因为一个细心的发现，一下子拿了好几百块的奖金，还从一名普通工人成为了质检员，工资都要多拿十几块。
这如何能让人不激动
这一刻，他们才深切地意识到，老师傅家电跟红星不一样，完全不一样。
谁甘愿一辈子都只当个最普通的工人呢就算是最底层的工人，谁又不想多拿点工资呢
他们也想努力一次，说不定真的能向小张一样，升职加薪。
短短半个多小时的会议，却给老师傅家电的所有职工都进行了一场精神洗礼，员工们的精神面貌得到了显著的改善。
木科长面带微笑地看着跟打了鸡血一样的职工们，不由感叹，还是叶厂长老道啊，明明罚了人，但这会儿大家都记不起来了，也没任何的怨言，反而恨不得为工厂鞠躬尽瘁。
反观刘厂长跟他还有红星当时其他的领导，真的太逊色了。
等人都走光后，木科长来到失魂落魄的尹安全旁边，轻轻拍了拍他的肩“老尹，别怪叶厂长不近人情，这50台电视机可是要值好几万，还不知道怎么处理呢叶厂长也是没办法。”