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第一二三章 回炉进修(3/6)
年限是五到十年,十年期满若未能晋升为二阶队长也会安排退役,三阶队长是十到十五年,四阶队长是十五到二十年。

    这样的目的是激励竞争,让基层成员看到前进的希望,定期退役则是为了保持整个队伍的流动性和活力,若是长期没有新鲜血液加入,舰员们会越来越缺乏新鲜感,也容易形成一个个山头。

    横向对比,章羽彤完成任务虽然出色老练,但绝对算不上最好,但无论是她的直属领导还是黑鲨舰核心高层,对她的评价却始终处于第一序列。当她修为达到四阶队长标准之时,高层一致同意,将她提拔为仅有的六位四阶队长之一。

    不过,五阶队长早已是金丹境的大修士,到了去年,服役满二十年的她也将迎来自己的退役。黑鲨舰核心层又送了她一份大礼,就是努力为她争取了一个六一学院一年期的进修名额。

    二十年前六一学院进行了一次大调整,首先是所有副都分院变成特级修行学院,正式从名义上与六一学院并驾齐驱的序列落后半个身位,六一学院的招生标准进一步提高,将每一届的招生名额固定在一万五千人,以炎夏现在超过三万亿的人口体量,相当于每两亿人中才会出现这样一个妖孽。而每一届的在校时间延长到十二年,也就是说学院正式学员的数量固定在十八万人左右。

    除此之外,学院每届还会招收少则数千,多则一两万的非人种学员,这个数量并不固定,除了最初几届为了千金市骨,也是为了积累对非人种学员的教学经验,在质量这一块没有把得那么严,但当一切走上正轨,对非人种学员的招收也逐渐发展出了一套自己的标准。

    可以说,能进入六一学院的非人种学员,即便在全面性上比其他人类学员要差一点,却也并不明显,而且,他们还有着与生俱来的族群天赋支撑,在某些方面的特长甚至超过了人类学员。

    除此之外,每届还有两三万不等的特招生,他们都是来自于那些修行宗门,要么背景大,回去就能继承一个庞大宗门,要么天赋极好,从无数中小型宗门脱颖而出。

    除此之外,在帝都方面的建议下,六一学院还特意开设了一年期的进修班。

    炎夏不乏这样的修行者,心性极佳,向道之心坚定,却因为天赋所限,只能在中低层修行界厮混,也没机会接触到更高层次的修行世界。

    因为气运规则的出现,命运对他们敞开了一条门,有不少完成气运积累,获得功德加持,成功逆天改命之辈。

    无论是靠组织还是靠自己,能够将自己的气运积累到功德层次,这就已经说明了一切。要完成这跨越有何等之难,懂得都懂。

    他们因为曾经的天赋所限,没有接触到真正更高层次的修行圈子,炎夏中枢认为,现有院校体系应该给他们一个学习进修的机会,从州级高等修行学府到副都特级修行学府到六一学院,每年都应该给出一定的进修生名额。

    高等学府,特级学府就不说了,六一学院自从开了这个口子,从来就没有让外界满意过。

    一票难求都是客气的,每一个名额暗地里会经过多少博弈才能最终确定花落谁家,只有参与过的人才知道。黑鲨舰群集体喊话说必须给我们,我们总是出现在最危险的地方,功德者也最多,不给我们像话吗神道司说我们的儿郎自从进入神道司就走遍了炎夏疆域的千山万水,数过家门而不入的典范,不给我们良心能安吗还有那些活动在隐秘战线,或者经常去其他阵营“吃屎”的勇士们,还有那些幸辛苦苦却始终默默无闻的,风光尽被别人挣了,苦头尽被自己吃了反正各有各的惨,各有各的理由。

    六一学院为此将每年的进修名额一调再调,从两万涨到三万又涨到四万到最后的五万,最后学院不干
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