员工普及一下期权知识，一天天的，就跟没见过世面一样。”r

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    克里斯汀娜感觉胸前被蹭得痒痒的，拧了夏景行耳朵一下，这才终于消停了。r

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    她继续说道“你倒是飞机、豪宅、豪车都有了，可很多早期员工至今还在租房。r

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    我们创业已经整整六年了，员工本以为今年会迎来巨大的胜利，结果，突然宣布不上市了，你说他们的内心该有多失望。r

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    这种情绪，其实我也能理解，毕竟创业是为了什么，还不是为了改善物质条件，难道真是为了改变世界r

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    就算要改变世界，也要先从改变自己、改善家庭条件做起。r

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    面包和牛奶都没有，谈什么诗和远方”r

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    夏景行坐直身体，然后转身面对面的看着克里斯汀娜，比起了一个大拇指，“看问题越来越成熟了，值得表扬。”r

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    克里斯汀娜没好气道“跟你说正经事，员工的这种情绪需要安抚。”r

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    “让他们再等一年吧，明年重启上市计划”r

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    克里斯汀娜轻轻摇头，“这种理由用过很多次了，现在的员工越来越不好糊弄了。r

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    稍微不满意，人家就跳槽去谷歌、智慧果拿货真价实的上市公司期权了，或者被挖到初创公司担任联合创始人、高管。”r

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    夏景行皱了皱眉，“这是无法避免的人才流动”r

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    “什么流动啊，这就离职潮，这个月我都收到六个e7和3职级员工的离职申请了。”r

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    夏景行真是被震惊到了，脸书e序列是工程师、技术研究方向，序列是管理岗方向，前者只有九个职级，后者只有五个职级。r

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    5只有克里斯汀娜和杨致远两个人，4是。r

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    所以，e7和3称得上是中高层和重要骨干了。r

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    这种级别的员工如果跳槽太多，对脸书损失很大。r

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    “那这问题就有点严重了，需要尽快解决。”r

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    克里斯汀娜轻轻点头，“是啊，所以我找你商量一下。”r

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    夏景行听出了话外之音，问道“你有具体的方案呢”r

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    克里斯汀娜说道“不是我，是尤里米尔纳r

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    他提出了一个看起来不错的方案，由ds收购脸书的员工期权，让员工在上市前完成一次退出套现。”r

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    夏景行脸上露出了一丝笑容，“我以为是什么令人拍案叫绝的好方案，结果就这”r

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    克里斯汀娜笑道“这方案其实挺不错的，可以迅速安定人心。r

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    米尔纳还表示，不设置收购上限，员工们想套现多少期权都行。”r

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    “我看是俄罗斯人想借机吸收脸书的股权”r

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    克里斯汀娜微笑，“这我知道，不过现阶段不是没有其他更好的选择了吗”r

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    “谁说没有你忘了
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