“雨果巴拉呢他表现怎么样”
夏景行差点忘记这个绰号“虎哥”的巴西佬了，印度市场就是由对方在负责开拓。
卢雷微笑道“这外国小伙很不错，单枪匹马来到中国接受了两个月的培训，然后又单枪匹马跑去印度开拓市场，虽然复兴fx1在印度没取得太大成绩，但主要原因不在于他。”
夏景行微微点头，他当初之所以派遣雨果去印度开拓市场，目的就是为了考验对方有没有能力担任更为重要的欧洲大区总裁。
目前对方干出的这点成绩只能说有苦劳，算不得功劳。
夏景行心中很快便打定主意，再观察半年看看，如果雨果在这期间能干出什么让自己感觉眼前一亮的事情，那么就给他一个更大的才华施展舞台；如果不行，那么就只能另择他人了。
“印度市场先放一边，十几亿人口，看似很大的市场，然而一半人生活过的跟非洲落后国家差不多，真正属于复兴手机目标客户的较富裕群体顶多几千万人，其实也就跟曰本、韩国市场相当。”
说到这，夏景行暼了一眼林兵，吩咐道“尽快安排海外部门进行一项市场潜力调查，综合各国人均收入、目标客户数量、电子产品消费支出占比、未来潜在市场等因素，把海外各国市场分为s、a、b三个或者更多级别。
以级别定市场开拓顺序，以及制定相关资源和资金投入计划。”
林兵笑着点头“这主意挺好的，可以清晰的把握主次关系，把资源用对地方。”
夏景行微微颔首，然后他把目光从林兵身移开，投向卢雷，继续道“韩国和曰本相比，还是曰本更有钱一些，人口也更多，咱们优先攻略曰本。
说起来，这两个国家跟我们国家同属一个文化圈，文化中有共通之处，多想想办法，肯定能找到破局之道的。”
看着夏景行严肃的表情，卢雷知道这不是在和自己商量，而是命令，立马点头应道“是”
会议结束后，夏景行叫林兵，一起去视察了两公里之外的研发楼。
之所以叫研发楼，那是因为一整栋楼都属于研发部门，足足有千名研发工程师在里面工作。
了解完复兴fx2的研发进度，夏景行和林兵离开研发楼，回到了复兴手机行政楼。
正要进楼的时候，林兵止住了脚步，打量了四周建筑几眼，说道“夏总，咱们现在员工越来越多，不算北美分公司及其他几个海外分公司，光在国内就有将近2000号人了。
明年中国总部计划是扩招到5000人，办公室有些不够用啊。”
夏景行皱了皱眉，也打量了四周几眼，这一片建筑都比较低矮，只有三四层，一栋房子只容得下几百人办公。
两年前租赁这栋办公楼的时候，还算是够用。
但随着复兴手机员工规模的扩大，已经被迫搬走了几个职能部门，在附近租赁了好几栋办公楼。
不那么方便的是，每栋办公楼之间都有些距离，有时候工作沟通和管理不是那么方便。
夏景行品出了林兵的意思，问道“你是说修建一个复兴手机总部园区，把员工聚在一起办公”
林兵笑了笑，“不止是复兴手机，据我所知，其他几个事业群，还有咱们的母集团复兴工业都在高速发展，办公地点被分割的支离破碎。
这不仅不利于部门之间沟通，而且也不利于打造我们的企业形象，员工可能也会有些小想法，觉得公司发展的这么好，却连一个自己的总部大楼都没有。
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