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961、理想(3/4)
代创业者的面,夏景行也忍不住发表起了自己的看法。

    他的看法就是,把家国情怀融入个人事业的不懈奋斗中。

    张一明喝了点酒,脸色通红。

    他对夏景行提出的这番看法挺有兴趣的,表态道“戴伦,我很支持你的这种想法。

    但据我观察,咱们国家很多创业者出身贫苦,小时候经济条件不好,创业成功后便有一种疯狂享受的补偿心理。

    这就导致很多人对财富看得很重,估计不怎么愿意去搞一些虚无缥缈的精神层次的追求。”

    夏景行思考了一番,点点头道“你观察的挺仔细的,不过我们这代人经济条件应该要好很多了,没必要抱着把钱带进棺材里的那种陈旧想法。”

    黄新笑着打趣道“那戴伦,你是咱们当中最富有的那一位,也是全中国最富有的那一位,你打算怎样做”

    “那好,今天当着几位同龄人当中的佼佼者的面,我就浅谈一下自己的一些粗陋想法。”

    听到这番装逼的话,黄新、王慧文、张一明、郭万怀都停下了手的动作,摆出了一副洗耳恭听的样子。

    “首先,海内控股集团、复兴工业集团内部会成立像谷歌x那样的研发部门,不求盈利回报,把探索前沿科技放在第一位,为国家和社会培养顶级人才。”

    众人皆点头,这样做其实也在情理之中,要是他们的公司能有谷歌那么强大的盈利能力,投点钱搞黑科技,又算得了什么。

    失败了99个项目都没关系,但只要成功了一个,就有可能为企业带来新的革新动力,甚至是转型和生存机会。

    这也是一种商业思维下的考量。

    夏景行接着道“其次,我名下的个人基金会打算每年拿出一部分资金,奖励国内的优秀青年科学家。

    只有解决了柴米油盐酱醋茶这些俗务,科学家才能真正的心无旁骛的钻研科技,同时也尽可能为国家留住人才、激励人才。”

    黄新点头道“这个挺好的,据我所知,我们清华很多学生就是觉得国内挣不到大钱,才跑到硅谷、华尔街去打工的。

    如果在国内能有一份高薪工作,谁又愿意去海外遭受歧视呢”

    夏景行笑道“暂时性帮不了那么多,我这是奖金,不是工资

    如果要留住人才,那还需要国内的企业齐齐发力,共同向产业链顶端发展,企业能挣大钱了,自然可以给出高薪。”

    王慧文忍不住问道“夏总,我听说复兴半导体拿出了行业顶级的薪水,正在从全世界搜罗华人科学家、工程师回国。”

    夏景行微微一笑,“是的,但招募的不止是华人,老外要是愿意到中国来工作,我们也接收,支援第三世界国家建设嘛,发达国家有责。”

    王慧文轻笑,你确定不是想套技术以老带新,培养国内人才

    “那这样的话,复兴半导体薪酬成本压力很大啊,而且你们现在还没有生产线投产,即使真的投产了,造出来的也是低级制程芯片,赚不到什么利润。”

    黄新皱了皱眉“复兴半导体这样搞,怕是需要亏损很多年,你来贴补吗”

    “对,我来贴补,只有这样才能追赶国际领先水平。按部就班的发展,那需要多少年去了”

    听到夏景行的这席话,在场几人目瞪口呆,仿佛听到了金钱在燃烧的声音,这烧的可不是小钱,而是几十亿、几百亿。

    夏景行摆手道“扯远了,继续说我的科技振兴计划吧

    等远景资本投资的这批青年创业者成长起来后,我想邀请其中的有识之士一起合作。

    众
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