特别是侯小强，非常害怕丢掉手上这份来之不易的工作，除了工作签证原因以外，在顶级对冲基金工作也是无数名校学生的梦想。
即使就读于名校，也不是每个人都能进入金融行业，从大一、大二就得开始准备和竞争，每年为了顶级金融机构放出来的实习工作机会而挤破脑袋。
每年暑假，摩根士丹利暑期项目的分析师和助理岗位都会收到大约9万份实习申请，但录取率不到2高盛的录取率同样低的可怜，录取率206。
相比之下，哈佛大学59的录取率算高的了。
而且这还仅仅只是一个实习机会，还只是投行的。
他作为应届生加入远景资本这样新生的巨头对冲基金究竟有多难、有多幸运，自是不言而喻。
在外界，他们是天之骄子，但是在华尔街，只能算一名小兵，或者这会儿连小兵都算不上，上阵打仗轮不到他们，只能干点杂活，搜集整理资料、倒咖啡。
刘海训斥一番后便走了，候小强心有余悸的往大佬离去的方向看了一眼，再看周围同事，一个个的，全都进入了工作状态，专心致志的望着面前的六屏电脑，开始获取今日的财经信息。
我也要努力侯小强紧握着拳头
刘海进办公室处理完手头的工作后，乘坐电梯来到了大厦70层。
“来了快来打两杆”
夏景行正在办公室里的高尔夫球道上打球，看见刘海来了立即招呼了一声。
刘海也没客套，拿起旁边的球杆，陪夏景行打了一会儿球。
“不过瘾只能推杆，要是拿一层办公室改装成球场，你觉得怎么样”
刘海笑着说道“层高不够，也没法挥杆啊”
夏景行点点头“这倒是有点可惜了。”
刘海没继续陪着夏景行瞎聊，说起了正经事。
“江平大哥准备动手了，他说晚了就错过机会了。”
夏景行点头，随即又问道“你呢”
刘海笑说“我自然也要动手啊不过需要你出面和几家投行协商一下保证金比例的问题。
远景资本今非昔比了，在华尔街也算是有信用保证了吧，他们不能再拿以前那一套标准与我们合作。”
夏景行轻轻点头“合理的要求，我支持不过不必我亲自出面谈了吧”
“大哥，那可是百亿美元级的资金啊，我这个执行董事还不够格”
夏景行笑笑不说话，捏着下巴思索了起来。
如今，随着远景资本的发展不断迈向新高度，人员规模也在迅速膨胀，他们调整了一次职级。
分成了分析师、经理、高级经理、副总裁、高级副总裁、董事、执行董事、董事总经理、合伙人等九大职级，可以理解为互联网大厂的19，根据职级定基础薪水。
厉害的交易员干出成绩，奖金收入可以超过小头目副总裁
小头目副总裁带着小团队干的好，奖金有机会超过董事以上的高管。
董事总经理相当于远景资本一级业务部门的老大，、、二级市场等部门均只设立一个董事总经理。
目前刘海、江平、亚伯都只是执行董事，谁脱颖而出，谁就是对冲基金部门的董事总经理。
相对来说，远景资本定职级比较吝啬，没有滥发。
目前还只是一家成立才三年多的公司，上来就滥发职级，以后就不好升了，总不能去创造几个职级吧
据夏景行所知，瑞银还真就这样干了，创造了一