这是以前做梦都不敢想的事情
感谢两名创始人
感谢董事会
感谢董事长戴伦夏。
三人都看了夏景行一眼，目光中隐隐有感激。
另外两人已经从斯特劳贝尔那里获知了真相，是因为有董事长戴伦夏力推，他们三个年轻人才获得了这次宝贵的升职机会。
此外，夏景行和远景资本分别是公司最大个人和最大机构股东，换ceo一事，也让他们三人看到了董事长的能量与魄力。
所以，对于夏景行，他们是又敬又怕。
三人一一起身，分别进行了几分钟的升职演讲。
在愉快的气氛中，结束了这场董事会议。
会后，三人结伴来到了董事长办公室。
“都坐吧”
看见表情、动作都有些拘束的三人，夏景行态度和蔼的笑了笑，招呼三人到会客沙发坐下了。
“戴伦，我都不知道该怎么用言语来表达我此刻的心情了
谢谢你对我的信任，我一定会好好干的。”吉恩博迪切夫斯基神情激动的挥了挥拳头，语气坚定的说道。
夏景行微笑，朝博迪切夫斯基轻轻点头，这位新任的cto很年轻，才二十多岁，也是三名新管理层中受到最大质疑的那一位。
是他力排众议，这家伙才有机会当首席技术官。
博迪切夫斯基和他私交不错，当初他们还一起找约翰校长退学。
这家伙很有技术天赋，当初在斯坦福读书的时候，就是太阳能车队核心研发成员，对技术十分热爱，当时闹着要退学也要加入特斯拉，哪怕是给特斯拉免费扫地也行。
死乞白赖加入特斯拉后，这家伙的表现就像开了挂一样，迅速成为了研发核心三人组之一，用过硬的技术实力和对技术的热爱征服了所有人。
作为一起辍学的校友，博迪切夫斯基天然更亲近夏景行，现在又有提拔之恩，他对于夏景行是打心眼儿里服从和钦佩。
艾伯哈德和塔彭宁除了早期下场干过活外，后面都从事管理工作了，对于特斯拉的了解，乃至对于电动车技术的掌控，真的不一定比得过面前的三人。
夏景行选这三人出任管理层，倒也不完全是出自私交，三人其实都是有能力的年轻人，只是经验面差点，但可以慢慢培养。
“戴伦，我任后，一定会严格控制汽车制造各个环节的成本，争取帮助公司早日盈利。”
戴维莱恩斯是三人中年纪最大的一位，已经三十多岁了，说话也比较老成持重，他很清楚目前公司最大也是最急需解决的问题就是控制成本。
夏景行缓缓点头，面色渐渐凝重了起来，“是的，现在成本问题是我们首先要解决的问题，董事会对此很不满。
实际，特斯拉想要获得更大发展空间，我们的汽车就不能沦为富豪买来猎奇的玩具，而应该是真正能在路任意驰骋几十万公里的可靠交通工具。
目前，董事会已经做出了决定，ro
“啊”
斯特劳贝尔表情惊诧，“那客户还不得吵翻天”
“你是ceo，这是你任后，首先要解决的第一个问题。”
夏景行看着斯特劳贝尔，很认真的说道“你的表现，将决定董事会对你的评价。”
斯特劳贝尔心中一万只羊驼奔腾而过，本以为帝终于祝福他了，没想到一任就得背锅。
不过，他很快便调