戏部门总经理，统管海内网所有的游戏研发、运营等工作。

    肩上的担子不轻，但我相信以你的能力，这些都难不倒你。”

    吴亦敏心里就跟坐过山车一样，原本还有些透心凉的内心再度火热起来，同时还有一种士为知己者死的冲动。

    他不是游戏科班出身，属于半路出家，从业履历也只有短短四年。

    在别的游戏公司，顶多干个中层，夏景行直接把他提拔成了公司高层，摆明是要重用他。

    他猛的站起身，神色激动的说道“夏总，很感谢你给我这个机会，我绝不会辜负你的栽培。”

    夏景行微笑的压了压手掌，“坐下，快坐下，在海内网不要太拘于礼，我们不讲究大公司那一套，只讲究八个字赏罚分明，管理扁平。”

    考虑到夏景行的身份，随便夸两句，吴亦敏都会乐得找不到北，更别提如此礼贤下士了。

    吴亦敏高兴的坐下了，心中无比亢奋，夏景行这会儿叫他去揍陈一舟一顿，他估计都不会犹豫。

    夏景行笑眯眯的看着吴亦敏，继续道“网上之所以有很多不好的评论，那是因为他们认知浅薄，或者说我们的游戏威力还没全面显现出来。

    这些天，你要多辛苦一下，安抚一下团队，不要让那些舆论影响到他们的工作情绪。”

    “他们敢”

    吴亦敏眼睛瞪的老大，“夏总你给予了我们游戏团队业内一线的工资水平，还聘请了阿姨专门给我们打扫、收拾工位，零食、加班补贴、交通补贴等各种福利更是管够。

    试问国内哪一家互联网公司，有海内网这么慷慨和体贴。

    人要学会感恩，我们回报公司的唯一方式就是把游戏做好，配合公司完成更大的战略布局。

    夏总，你不用担心这些，现在团队上上下下都憋着一口气，想证明给同行看，我们不是酒囊饭袋，配得上这份业界领先的待遇。”

    夏景行问了一下，才了解清楚事情原委。

    原来是有员工无意在网上秀了一把工资和福利，被其他公司的游戏开发工程师给讨伐了，觉得海内网游戏部门配不上这么好的待遇。

    黄新笑着说“就让他们流口水吧，你们做好自己的事，不用管别人怎么说。”

    吴亦敏重重的点头。

    夏景行微笑道“年终奖是6个月基础月薪还是36个月基础月薪这就取决于你们接下来的成绩了。

    把工作干好，大家一起过一个肥年，打脸那帮同行，让他们羡慕去吧”

    “好，我一定让兄弟们撸起袖子加油干”吴亦敏一脸兴奋道。

    “游戏还需要进行升级和完善，比如游戏页面可以设计一个小窗口，展示好友的农场等级排行，促使玩家产生竞争心理，游戏活跃时长不就提上来了吗还有道具收入不就有着落了吗”

    吴亦敏一边拿笔记录，一边回道“夏总，你这建议好，今天我们也收集到了很多同事发来的建议，很多想法都让我和团队感觉耳目一新。

    如果最终大获成功的话，一定不单是我们游戏部门的功劳，而是公司全体同事群策群力的共同成果。”

    夏景行笑了笑，“好了，别油嘴滑舌了，每个为公司做出贡献的人，公司都不会亏待。”

    说罢，他又转过头看向黄新，“老黄你联系一下张昭和谢震雨，大家开展一项异业合作。”

    请记住本书首发域名。网址