当然了，我觉得选股工作还是不能停，得长期盯着。
市场瞬息万变，还有那么多同行盯着，真出现合适的标的，下手慢了，就被别人抢了。”
“你不是刚刚一直嚷嚷着要做并购基金吗”
黎颖抿嘴一笑，“我其实是试探你一下，看看你有没有往这领域发展的意思。这对于我来说，非常重要。”
“那你试探出什么来了”
夏景行微笑，对方虽然是求职，但心态放得很平等。
自己在面试对方，对方又何尝不是在面试自己。
“试探出了，远景资本是有往山顶攀登的目标和动力的。”
夏景行笑笑不答话，猜测可能是自己刚才元神出窍太久了。
一般的机构管理者，听到杠杆收购，那是避之如蛇蝎，唯独自己还同对方聊半天，还沉思那么久。
实际，夏景行猜测的一点都没错。
刚刚黎颖观察了夏景行很久，刚开始是见到夏景行突然出神，不好意思打断，后来是在仔细观察。
“好了，我承认，我有这方面想法，但目前的远景资本，并不适合挑战这么高难度的操作手法，那是老寿星吃砒霜，嫌命长了”
黎颖十几岁才出国，自然是听得懂歇后语的，点点头道，“你是老板，你说了算。”
“这么说，你是愿意加入远景资本了”夏景行看向黎颖。
“当然”
黎颖站起身，再次向夏景行递出白嫩光滑细腻的手掌，笑着喊了声“老板好”
这谁遭得住啊
夏景行顿时有一种和陈宏一起进洗脚会所的既视感。
他也站起身，和对方握手即分，笑道“欢迎你的加入。”
握完了手，两人各自坐回沙发。
夏景行开始谈起了待遇问题，还是老规矩，底薪加基金分红奖金。
底薪开得不低，五十万美金年薪，高于ut斯达康开给黎颖的日常薪资，但在e基金行业，属于一般水准。
另外，ut斯达康作为市公司，对中高管有期权激励。
而远景资本则给黎颖十个点的基金盈利分红奖金，即基金净盈利乘以百分之二十，再乘个百分之十，等于百分之二。
这个待遇，没因为是美女有任何优待，看齐阿克塞尔中国的童士杰，低于惊蛰基金的付绩勋。
这是由行业经验、名气，在投资圈创下的战绩决定的。
无规矩不成方圆，夏景行不会随便打乱自己定下的薪酬体系。
有功再涨，无功就扫地出门。
听完夏景行的薪酬待遇介绍，黎颖也没什么不满意的，相反，她为即将执掌五亿美元基金，感到无比的振奋，职业再度迈新台阶。
两人聊了有差不多三个小时，然后时间来到了中午。
消失了一个午的陈宏敲门走了进来，一进屋，就发现夏景行和黎颖坐在沙发有说有笑的，有点意外，但也不意外。
“终于忙完了，你们谈得怎么样中午一起吃个饭吧。”
陈宏找到沙发空位坐了下来，瞅瞅夏景行，又瞅瞅黎颖。
黎颖抢先道“谈完了，非常愉快，我已经决定加入远景资本。”
说完，她暼了夏景行一眼，笑颜如花，“还要感谢夏总的信任，让我有机会执掌这么大规模的基金。”
陈宏咧嘴一笑，饱含深意的瞅着对面