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398、敲打(求月票)(2/3)
斯拉的管理层,同时也是创始人和股东。

    经历了a、b两轮融资,两人合计还持有特斯拉3175股份。

    由于特斯拉不是ab股架构,即使算两人代持员工期权池的那部分投票权,在投票权k面,也是弱于夏景行和远景资本一系的。

    被夏景行一顿训斥,两人脸有些挂不住。

    不过自知理亏,而夏景行又势大,两人不敢顶嘴,只是面沉如水的看着远处的汽车赛场。

    三人站在赛场的看台,而员工都在台下的赛道旁,近距离观看赛车。

    所以三人旁边也没别人,刚刚夏景行的那番训斥,倒也不用操心被员工听见。

    这是夏景行考虑过的,要在下属面前,保留住两人的面子。

    如果在一群员工面前大咧咧的训斥两人,不说两人会不会因为丢面子而产生怨恨,就个人威望来说,会折损很多,以后队伍就不好带了。

    总之,夏景行自认做得很合理,很心安理得。

    投资,特别是多数股权投资、控股投资,会面对很多的问题。

    既需要笼络管理层,又需要注意管理层的不臣之心,要给野心栓一根铁链。

    当事情不可挽回的时候,更需要当机立断,快速清除毒疮。

    所以在外界看来,资本都是冷血无情的,常常踢创始人出局。

    其实,背后更多的还是利益博弈,无道德之分。

    他从事投资行业还不久,很多事情都还属于摸索阶段。

    但他知道,投资那么多公司,不可能永远都是一团和气,有人的地方就有江湖。

    一旦发现有问题,逃避不是解决办法,只会让人觉得软弱可欺,好糊弄。

    该强势的时候一定要强势,要画出一条底线,告诫不准越界,以保证自己的权益不受侵犯。

    而两人这次犯下的事不算大,但只要他轻轻揭过了,后面就可能有第二次、第三次无数次。

    并且,可能一次比一次严重,这次是隐瞒车有问题,下次就是隐瞒公司的财务问题,乃至更夸张的事情。

    艾伯哈德、塔彭宁沉默了一阵。

    塔彭宁率先打破僵局,出声道“戴伦,这事是我们不对,向你说声抱歉。

    后面,我们保证不会再发生这样的事情,希望你能原谅我们这一次。”

    艾伯哈德现在算是体验到什么叫身不由己了,或许从丢掉大股东席位的那刻起,特斯拉就已不再是他们两个人的特斯拉,在公司,也不再是说一不二的人。

    之前夏景行表现得很人畜无害,一副要支持他们到底的样子,现在终于露出了资本的獠牙。

    还威胁要换掉他们

    说实话,要不是忌惮夏景行、远景资本对特斯拉那么高的持股,他真的想跟夏景行好好理论一番。

    他们也是股东,并不是某人的下属。

    但现实生活叫他们不得不低头。

    于是艾伯哈德在经过一番艰难的心理斗争后,才不太情愿的说道“我保证,不会再有下次,以后一定会事无巨细的通知你,不管大事,还是小事。”

    夏景行当即就听出了艾伯哈德话中的一丝丝不满。

    他也没再揪着不放,因为眼下他也不是对特斯拉有绝对的掌控力,真起冲突了,项目停摆,最吃亏的还是他这个大股东。

    点了点头,这事就翻篇了,不再提及。

    当汽车停放、散热一阵后,第二轮试车又开始了。

    这次没有再八车齐发,而是分成了四组,每两辆车一组,
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