“暂时只定下这些，之后有需要完善度再说。”
钟毓秀简单看一遍，没有不妥的地方便放下了，“计划书写的很详细，之后的事情你们看着办吧运输公司和基金会都将是公司的底蕴，在招人方面一定要着重人品和能力。”
学历都是其次。
“我明白，严格把关。”不能让浑水摸鱼之辈混进来。
事情敲定，隔天，严如山便将计划书交给了吴超和曹征。
“公司走上正轨，你们现在闲得慌，这是公司即将涉及到的新行业，交给你们去操作做的好，以后你们主要负责运输公司和基金会，做的不好，我就将丑话说在前面，到时候我是要换人的。”
“老大，你这是”
严如山没说话，指了指计划书，示意他们看。
两人轮番看完两本计划书，吴超眼睛都直了，“老大，慈善基金会啊那事砸钱的玩意儿，咱们公司有那么多钱砸”
“不是我们公司，是你嫂子，她借用公司名义罢了到时候捐款是要用你嫂子的名字的，咱们慈善基金会暂时只是挂名的。”
“暂时”吴超抓住了问题关键，“意思是之后会有改变”
“慈善基金会经营的好，之后会引进其他企业的捐赠在捐赠时会着重写明捐赠的公司和人名。”到那时，慈善基金会不单单是他们公司的慈善基金会了。
吴超若有所思，半响后将思绪理清方才开口，“我们开办了慈善基金会，为什么还要挂旁人的名字”
“那事捐赠人的名字，我们只是起到了牵线搭桥的作用但，我们的基金会也会因此出名，有何不可”打出名气，不过是互惠互利罢了。
“这样说来，慈善倒是个好事业。”一旦将慈善与公司事业串联，吴超一点即通，“还可以借机宣传公司。”
“正是如此。”
吴超明了颔首，“我知道怎么做了。”现在也许效果不大，看十年之后，慈善基金会定然会给公司带来莫大的好处那都是名声和人脉啊等到他们资助过的人有了出息，哪怕有一两个人感恩，那也是无形资产。
“你们的慈善基金会说完了，那我的运输公司呢”曹征皱着眉头，慢慢说道“运输公司所涉略的事情太多了，运输过程中出现了问题怎么办有没有人那么个能人带队现在知识辐射进货地区，勉强也能应付过来，以后呢”
严如山撇他一眼，老神在在，“前期摸索，摸索的同时，培养人才要跟上到中后期，培养出来的人才都是现在能用上的”
“人才不好培养啊大山，你不是不知道，现在出来打工的人良莠不齐。”想培养还培养不起来的事儿又不是没发生过，“而且，外面并不是很安全，路途上货物出了差错怎么办谁来负责我们吗一个两个还行，多了我们负责不过来的。”
曹征说到隐患就止不住的皱眉。
“做什么都有隐患和缺点，靠我们去征服。”严如山提议道“路途中不安全的问题我也想到了，咱们可以招收退伍军人一来解决退伍军人就业困难的问题，二来也是为我们公司运输途中的风险做准备。”
退伍军人要素质有素质，要身手有身手，“管理严格一些，只要招收进来的人，人人做到有责任心，有对工作的积极性，风险就会降到最低。”
曹征被引领思维，发散思考发现他说的很对，退伍军人多是因伤退伍，这些人退伍后就业困难，但只要给他们一个岗位，他们就会尽职尽责。
身在大院，