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016 全勤矛盾(2/2)
  比如这次,因为12月底冷空气来袭,傅祈然为了鼓励员工准时上班施行了叠加全勤奖。  原本的将近是500,现在涨到1000元,当然全勤没守住,就一千元一起失去了。  为了鼓励员工,全勤叠加奖从当月就开始生效,也就是本月有全勤的,都可以直接就拿一千元。  五百元,看数字好像不大,但对某些人来说,可以做半个月饭钱了。  当月许意章和秦甄都拿到了全勤的1000元,她们两住的近,基本不会出现迟到的情况。  但奇怪的是,苏丹竟然也拿到了全勤1000元奖励。  工资条本来是互相看不到的,是因为苏丹自己想炫耀,把工资条晒在朋友圈里,因此就被人看到了。  她家离得远,据说每天到公司需要做一个多小时地铁,因此寒冷的冬天经常迟早。  傅祈然的公司迟到是按时间扣钱的,一分钟1块钱,不是很苛刻。  但是经常迟到的苏丹竟然拿到了全勤奖,这可是大大的猫腻。  吃午饭的时候,秦甄把这事告诉了许意章。  许意章思索之后有了结论,“那就是有人帮她包庇呗。”  秦甄点头,“肯定是。”  说完就没话了,她就是这种不多事不参合的性格,就算知道苏丹平时老挖苦她,也不敢去做得罪人的事情。  不过也能理解,毕竟秦甄一揭发这个事情,就要揭露谁包庇苏丹的问题。  到时候如果他们不能被辞退,那秦甄就要四面楚歌了。  当然许意章也不会去做这个事情,苏丹业务能力不错,万一这事是老板默许的呢  可就在第二天,苏丹就来找许意章的麻烦了。  她扣了扣许意章的桌面,趾高气扬地说“许意章,你那个全勤表格有点问题啊。”  许意章停下敲打键盘的动作,“什么问题”  “我听同事说,你这次拿了全勤奖”  许意章点头,“嗯,然后”