回去的时候，陈琦正在用电脑追剧，门响起的时候，她立马按下老板键，然后打开一整面的规范条例。
直到见了是谢嘉舟才松了口气。
“怎么是你啊，你上厕所了这么久才回来。”
“不是，我去找陈工了。”谢嘉舟拉开椅子坐下，就听见陈琦歪过头来，瞪圆了眼睛的说“你找他干什么了，咱们现在也挺好的”
“你确定”谢嘉舟一句反问，把她弄得哑口无言，最后闷闷的道“哪里不好”
谢嘉舟无话，也不应她，只是生气时，很自然微微鼓起的脸腮，出卖了他此刻的心情。
这种心情一直持续到下班。
纪淮工作跟生活分得很开，不管工作上遇到多少难题发过多少脾气，只要一下班，那就是楚河汉界的分明。
有时候理智的简直是两种人格。
所以他跟平时无异，倒是微妙的注意到谢嘉舟心情不好。
如果说纪淮是那种从新人进入职场，一步步过来的话，或许能感同身受的，但很可惜，并不是，他读这个专业的那一年，不是读四年而是五年，五年出来后，直接在职考研，之后顺理成章的继续读博出来。
读书跟工作年限都差不多，岁数也就随之变大了。
那会儿几乎是新人集聚地，加上环保事业不算很热门，比起隔壁的建筑部来说，那边才算得上人才济济。
纪淮从小就不喜欢走教科书路线，创新是他的行为模式与逻辑宗旨，所以在一群新人中他很快便脱颖而出。
但是刚出来，工艺技术，施工手段，都是按照书上或者传统的方法，纪淮很少出错，在领导层中他真真正正的被培养起来。
遇到不会的问题，他不会主动去问，因为脸皮薄加上那会儿有点心气高，觉得自己能解决，实际上他的确能解决，只不过每每自己解决出来送去审核图纸总是会被打回来。
不气馁，这没什么。
反复来回，久而久之，纪淮便有了自己的一套思路来解决事情，在此期间他还顺便考了研，赚取两年经验后，他就离开了那家企业，在一个特别喜欢他的领导的帮助下，进了现在的国企单位。
这一路来，辛酸苦楚委屈都有，但还算顺利。
现在制度不一样了时代在进步，老人多，新人更多，就是一个一个的总是缺少了那么点精神气。
可能是自己年纪大了也不太懂年轻人到底想过些什么生活。
“是不是突然发现，国企单位也没有自己想象的那么好，而且一点也不自由，早九晚五，连吃饭时间都限制，出去散个步都会有监控拍着。”
谢嘉舟愣愣的偏头看他。
沉闷的一颗心忽然被人戳了一个小洞，开始慢慢的放气。
“也不是，感觉太闲了。”
“闲你自己找点事做啊。”纪淮边开车边说，“不然等真正让你去做事，你估计做不来，学校有人管，在外面谁管你。”
谢嘉舟说“陈工说等他回来，让何助理安排，但是”
说到这，他顿了，因为是他阻止何助理安排工作的。
“何晴不行。”纪淮下了个结论，“她有事做，既然你这么想做事，明天过来我办公室，正好陈助理不在那几天，我还担心找不到人。”
沉闷大石里就仿佛藏着一簇烟花，纪淮点燃了线，没过多久，砰的一下，炸的满眼绚烂。
谢嘉舟忍不住嘴角上扬“不会烦到你么”
纪淮