上个世界，她就在那个岗位，而这个酒店的餐饮也一直都是点评最好的地方。
她来的时候已经看过各大a关于这家酒店的评价，很多都在说餐饮方面不行，菜品更新慢，连续几天都是同样的菜，换菜也慢，凉了也不及时更换。
解决了客房和餐饮的问题，简稚又开始一一关注其他方面。
有了餐饮的前车之鉴，众人再也不敢掉以轻心，拿出了最认真的态度对待简稚的问题。
几个小时后，简稚彻底问清楚了整个酒店。
除了客房和餐饮之外，她又降职了两名部长，不过却也没有换新人，而是决定再考察三个月。
如果考察期合格，她还会再次将两个人升上来。
当然两个人也可以辞职，公司照常赔付违约金。
彻底弄清之后，简稚站起来，突然说了句，“全体员工工资增幅百分之三十到五十，把人名单报上来，我会让派人审核通知增幅情况。”
众人惊呆。
全体提薪
这是疯了吧这样酒店开支会增加多少整个度假酒店的员工并不少啊
简稚看向众人，“我想要的是跟国际接轨备受好评的酒店，而不是一个毁誉参半的。我对酒店提出了要求，自然也会在薪水上给大家回馈。你们能够做到什么程度，我就能够发出什么样的工资。我也不需要你们加班，希望你们能够在工作时间内做出最大的成绩。”
听到这话，众人面色激动。
即便是涨薪百分之三十，她们身为负责人怎么也能涨大几千块钱，而简稚的意思是，接下来还能够涨薪
想到这些，任谁心中都不由得波动。
而且刚刚的调动也能看出，简稚没有偏见，完全根据能力安排。
餐饮部副部长是众所周知的有能力的人，却因为性别限制住了。
在场的不乏女性员工，都感觉到了鼓励。
如果餐饮部都能让女性负责了，那么他们其他部门岂不是也能升职
扫过众人的反应，简稚早就在意料之中，抬脚向外走去。
见她走了出去，会议室瞬间响起了说话的声音。
大家首先看向餐饮部的那两本册子。
新任部长也没有藏着掖着，直接将名册给了大家。
几分钟后，传看结束的众人都倒吸一口气。
这两个册子写的是进货价之类的，她们都没有看出任何问题，可简稚却能清楚地写出这些食材目前的市场价和浮动价格。她甚至能够推算出未来半年的价格变动趋势，还能清楚的写出货物运送等内容，完全就像是在这个酒店干了十几年的样子
天啊
她看着不过是二十几岁啊
怎么能够了解的这么透彻
再联想到刚刚她们回答对方的问题，很多人更是再次倒吸一口凉气。
她们没有被处罚，显然是简稚对她们宽容了。
这个时候，众人心中对简稚已经只剩下佩服，完全没有任何轻视之心。
作为混迹职场多年的人，她们自然明白简稚最后的加薪是棒子后的甜枣。
可是那棒子并不是瞎打的，那甜枣也是真的甜啊
还想吃
很多酒店标榜着接轨国际，却是想用低廉的工资压榨员工，从来不肯松口加薪。
这种全体提薪的情况在别的酒店从来没有发生过
酒店里一片欢呼雀跃。
简稚再次坐上回城的车。
看着众人喜气洋洋的样子，简稚脸色也缓和起来。