琅琊王氏起于先秦，肇端于西汉，发展与曹魏西晋，鼎盛于东晋，延续至唐末五代，是中古时期中原最具代表性的名门望族，培养出以王吉、王导、王羲之、王元姬等两百多位历史名人。
王雪也在王母的教育下学了很多东西，华生说她是平行世界的琅琊王氏祖先没错，她很希望王氏可以在现代继续传承下去的，这一定也会是王母的希望。
王雪在音乐方面的潜力是天才，可文学方面的潜力有高高有低，谋计最烂，她很早认识到自己可以背全，但学不全。
且王雪现在已经挤进幸存者强者前20名，还有两个非常靠谱的伙伴，即便如此，依旧不能保证自己100安全。
能够和国家合作，不，交易，意味着王氏的传承有望，国家找传承人可比她方便多了，还不用她为了人品、潜力去动脑筋，她自然是开心的。
王雪也相信自己的小伙伴们懂她此刻的想法，能赚积分当然更是美好的，体现了她的人生价值
“”
叶陌和华生都很相信王雪的文学素养和音乐水平，但“大刀已饥渴难耐”这种网络词汇听着听着就特别不靠谱。
三人的聊天暂时结束。
午餐过后，叶陌被通知去谢经理的办公室。
正巧碰见谢经理跟他女儿通电话，女儿在电话里哭诉每周五节体育课上，老师虐待他们蹲马步、扔沙包的事情。
叶陌:“”
果然还是有学生和老师的家庭最了解春节后新学期学校里的新变化了，从某种意义上而言，这绝对是一件好事。
谢经理挂了电话后，还在抱怨:“现在的学生真不好当，天天喊减负，结果得课堂上得蹲着马步背三字经，哪有我们小时候智障儿童欢乐多。”
“寓教于乐，你们当家长的可以跟着他们一起学习。”叶陌打量了下谢经理的体型，真挚建议。
“别别别，那不是要我老谢的老命吗”谢经理一脸婉拒。
即使有各种宣传和政策，这依旧是不少成年人对运动的真实想法。
叶陌暗叹一口气。
谢经理通知叶陌来，是告诉她川铭集团分公司的厂房一部分已经开始转移装备，那边机械设备和生产环节问题，她这个总工程师是主要负责人之一。
谢经理笑眯眯道:“一般不会出问题，但出了问题，你就要有解决能力。”
叶陌0压力。
数控项目她给出的东西已经足够，项目组也足够给力，目前为止，不能给太超前的东西，以免川铭集团出现幸存者。
而分公司那边的工作没有给叶陌增加工作，反而增添很多自由时间，她可以两边跑，巡视工作本来就不难，喔，还有出差费和燃油费补贴8000元月。
这很可以。
因为上午会议上的出色表现，谢经理还将分工厂的金工车间以及部分生产设备的借调事情过了明路。
下午的剩余时间，叶陌带着还不错的愉悦心情，在个人实验室，精炼昨晚上购买的第一批原料。
另一边，叶陌下线后，王雪和华生简单商量了下，由王雪私信非调局的人，在不你们正在教育改革
非调局有专门的论坛管理部门，24小时都有客服在工作，看到这一条信息后，客服一边回应是的，我们的教育改革包括，一边上报。
短短的三分钟内，相关视频会议已开始。
会议人员包括一位正巧能挤出时间的副局长章启华、曾参加过春秋战国副本中两名特工，